Konservatives Dampfschiff im Rückwärtsgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zügige Einbindung in interessante und verantwortungsvolle Aufgaben auch bei Berufseinsteigern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Allgemeinen verstaubte Strukturen und Führungsmethoden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger „verknöcherte“ Eigengewächse (immer nur die Kopie der Kopie) zu Führungsaufgaben berufen; mehr in Diversität und moderne Führungskultur investieren, sonst wird es weiter ein unbeweglicher, langsamer Dampfer bleiben...
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter Kollegen im Allgemeinen war ok. Leider stark hierarchisch geprägt, was die Atmosphäre vor allem im Umgang zwischen Leitenden und normalen Angestellten eher trübte.
Kommunikation
Angestellte erfuhren teilweise erst am Tag der allgemeinen Verkündung, dass sie die Abteilung wechseln. Die interne Kommunikation war eher mittelmäßig und reagiert teilweise viel zu spät bzw. passiv/defensiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt schwankte stark zwischen Abteilung bzw. Team. Abteilungsübergreifende Arbeit war teilweise geprägt von innenpolitischen Differenzen der Abteilungsleiter und funktionierte nur mittelmäßig.
Work-Life-Balance
Schwankte stark zwischen den Abteilungen, aber auch innerhalb eines Teams. Manche mussten 150% geben, weil einige nur 50% Schmalspur Engagement zeigten.
Vorgesetztenverhalten
Variierte stark. Führungsbegabte Manager waren nur selten anzutreffen. Gleich und gleich gesellt sich gern... Managerinnen (im Top/mittleren Management) gab es eher im Promillebereich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit Themengebiete/Abteilungen zu wechseln.
Gleichberechtigung
Unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Hing sehr stark von der Abteilung und dem Arbeitsort/Büro ab. Im Allgemeinen war sehr lange Zeit eher keine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln vorhanden... durch Pandemiesituation etwas verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war kaum möglich das Gehalt zu verhandeln, selbst bei internem Stellenwechsel bzw. einer besseren/verantwortungsvolleren Position. MitarbeiterInnen wurden über Jahre hingehalten...