Je nach Standort unwürdige Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und andere Vorgesetzte waren sehr freundlich und empatisch, leider haben diese dort wenig Einfluss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung und permanente Überlastung aufgrund falscher Arbeitsverteilung. Keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Führungsstil und Organisation komplett überdenken. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter kommen und gehen, dann läuft gehörig was Falsch. Mehr umsetzten der kommunizierten Inhalte.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückte Stimmung, da fast alle überlastet sind und nur wenige aus aktueller Not am Job festhalten.
Kommunikation
Keiner spricht mit keinem, es passieren an allen Ecken und Enden fehler, da altmodische Arbeotsweise, zumindest am Standort meines Einsatzes.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus der Produktion sind herzlich und freundlich, sie waren eine der wenigen positiven Dinge dort.
Work-Life-Balance
Es fallen dauernd Überstunden an, da das Verhältnis von Arbeitspensum und Angestellten absolut unausgewogen ist. Teilweise mehr als 10 Stunden vor Ort trotz "offiziellen" Verbot.
Vorgesetztenverhalten
Leider absolute Katastrophe, der Verantwortliche der Angestellten vermittelt keinerlei Empathie und schreit die Leute regelmäßig an. Es wird mehr Arbeit für weniger Geld verlangt.
Interessante Aufgaben
Jeder ist quasi für alles verantwortlich und Aufgaben sind nicht gut verteilt mit dem Zitat "es können ja nicht 5 Leute in eine Abteilung gesteckt werden" doch das Arbeitsvolumen ist so erhöht wie nie.
Gleichberechtigung
Man wird hier keines Wegs geschätzt. Man ist nach Vorgesetzten Verhalten entbehrlich wie eine Nummer. Probleme werden nicht angesprochen oder ernst genommen bzw hinterfragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Um nur eines der Beispiele zu nennen: Ein älterer Kollege ü50 mit Bandscheibenvorfall, wird nicht ernst genommen, beleidigt und zu Überstunden gezwungen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird noch mit Papier und handschriftlich gearbeitet. Absolut nichts läuft elektronisch und ist absolut altmodisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auch für Unternehmen um die Ecke eine Spedition beauftragt aufgrund mangelnder Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderleistungen wurden nach und nach gestrichen obwohl es der Firma prächtig geht. Es werden extra günstig Zeitarbeiter eingestellt und Ära einstufungen nicht der Arbeit entsprechend.
Image
Der Ruf eilt Ihnen voraus. Man denkt erst mit ThyssenKrupp macht man einen Schritt in Richtung Zukunft. Doch man wird bitter enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
An meinem Standort gab es keinerlei Angebote oder Förderungen zur Weiterbildung.