22 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
22 employees rated this employer with an average of 4.6 points on a scale from 1 to 5.
21 of those employees recommended the employer in their reviews.
thyssenkrupp Management Consulting GmbH Reviews
thyssenkrupp
Management
Consulting
GmbH
22 reviews from employees
Ausgezeichnetes Inhouse Consulting
Former InternDid no longer work for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Arbeitsatmosphäre ist angenehm, motivierend. Die Mitarbeitenden grüßen sich und suchen auch das Gespräch zu Neuankömmlingen. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf einer Ebene. Es existiert kein Druck von oben und jeder ist pflichtbewusst bei seiner Arbeit.
Work-Life Balance
Mit 8-8 kann man schon rechnen. Dafür aber einmalig krasse Ausreißer nach unten, ggf. sogar eher nach unten.
Collegiality
Super.
Communication
Geschieht auf einer Ebene. Mitarbeitende werden durch gewählte Vertreter in tkMC-relevanten Entscheidungen einbezogen.
Interesting tasks
PM-Projekte werden meist nicht angenommen und das ist auch gut so.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Fordernder und fördernder Arbeitgeber
Worked for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Für mich hat Arbeiten bei TKMC viel mit Wertschätzung zu tun- für meine Arbeit und meinen Bereich, aber auch Wertschätzung für mich als Person und was ich erreichen möchte. Dazu trägt bei, dass eine flache Hierarchie hier wirklich gelebt wird, was bedeutet, dass auch Führungskräfte wie der Managing Director ansprechbar und offen für Feedback ist.
Ein weiterer Punkt, der das Arbeiten bei TKMC für mich ausmacht, sind die Kollegen: In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr groß. Auch außerhalb meines Teams arbeite ich mit Kollegen zusammen, bei denen ich spüre, dass alle Lust haben, was zu bewegen, statt ihre Stunden abzusitzen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolles Team & Kultur mit hohem eigenen Anspruch an die Arbeit
ManagerWorked for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Flache Hierachien, open door polics
Work-Life Balance
Beratungsüblich, allerdings auch sehr projektabhängig- einige Tage sind länger, andere dafür kürzer
Career/Professional development
Großer Fokus - viele interne Weiterbildungen möglich, als auch natürlich externe. Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Career Development Advisor an die Seite gestellt.
Salary/Social benefits
Sehr gutes, markt-kompetitives Gehalt inkl. Sozialleistungen
Collegiality
Sehr kollegial, teilweise sogar sehr familiär
Interaction with older colleagues
Gegeben
Leadership behavior
Fair, offene Kommunikation
Equality
Gegeben
Interesting tasks
Persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Projektes steht immer im Fokus - daran anlehnend werden auch so gut wie möglich die Aufgaben im Team verteilt
Image
Environmental and social responsibility
Working conditions
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Kultur und Fokus auf Nachhaltigkeit
Worked for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Was mir an thyssenkrupp Management Consulting gut gefällt sind vor allem zwei Punkte die positive Kultur und der Stellenwert den das Thema Nachhaltigkeit genießt.
Performance steht bei TKMC im Vordergrund. Das bedeutet auch, dass hier alle Kollegen nach dem gleichen Maßstab bemessen werden und Gleichberechtigung einen hohen Stellenwert genießt.
Zum Thema Nachhaltigkeit finde ich zum einen die Projekte aber auch die eigenen Initiativen von TKMC toll. Damit gewinnen neben dem hohen Sozialbewusstsein auch Umweltthemen zunehmend an Bedeutung, wie sich z.B. in Projekten zu ESG Strategien und Product Carbon Footprint Berechnungen zeigt. Damit leistet TKMC auch einen Beitrag zur dringend notwendigen Dekarbonisierung.
What I dislike about the employer
Die Frauenquote könnte sowohl unter Beratern als auch im Führungsteam besser sein. Das ist meiner Meinung nach aber auch auf den industriellen Schwerpunkt von thyssenkrupp zurück zu führen.
Working atmosphere
Überragende Teamkultur und Gleichberechtigung
Work-Life Balance
Typisch für eine Beratung - manche Tage sind länger als andere. In Summe aber als externe Strategieberatungen. Hier muss oft neben der Projektarbeit Zeit in die Akquise gesteckt werden
Environmental and social responsibility
Sozialbewusstsein hat bei tk generell einen hohen Stellenwert. Das gilt auch für TKMC.
Nachhaltigkeit in Summe gewinnt zudem an Bedeutung für TKMC. Das gilt sowohl für interne Initiativen (z.B. Social Day) aber auch in Projekten (z.B. Product Carbon Footprint oder ESG Strategien).
Collegiality
Teamwork bei TKMC ist super, außerdem ist der "Personal Fit" auch ein klares Auswahlkriterium im Auswahlprozess.
Interaction with older colleagues
Das Team ist in der Regel sehr jung. Das liegt aber auch daran, dass die "Verweildauer" in Summe begrenzt ist und langfristig auch ein Transfer in den Konzern angestrebt wird.
Working conditions
Gute Arbeitsumgebung. Das Office ist zwar in einem vergleichsweise älterem Gebäude, die Technik (z.B. Klimaanlage) ist aber top. Insbesondere die ComArea ist hervorzuheben, ein toller Treffpunkt um sich mit Kollegen zu treffen.
Communication
Transparente Kommunikation und Begründung zu Entscheidungen
Interesting tasks
Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit sich selbst aktiv in internen Initiativen zu engagieren.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Interne Top-Management Beratung ohne Ellbogen
EmployeeWorked for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Meiner Meinung nach bietet die TKMC eine sehr produktive Mischung aus dem Anspruch und Projektinhalt einer externen Strategieberatung mit dem Vorteil, nicht komplett extern zu sein. Letzterer zeigt sich z.B. in einem sehr kollegialen Umgang mit den Kunden, auch wenn diese hohe Führungskräfte des Konzerns sind. Die Kultur ist einmalig und schafft ein extrem positives, produktives Umfeld, sodass die im Consulting üblichen Arbeitszeiten dann doch ein wenig schneller vergehen.
Working atmosphere
Die Kultur und Arbeitsatmosphäre ist definitiv eines der Highlights bei der TKMC. Vor allem im Vergleich zu externen, größeren Beratungen, bei denen ich vorher im Praktikum war bzw. eine Zeit lang gearbeitet habe. Daraus entwickelt sich ein sehr starker Drive, die anspruchsvollen und kritischen Herausforderungen von thyssenkrupp bestmöglich zu lösen.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten und Intensität sind durchaus im üblichen Rahmen für Strategieberatung. Im Vergleich zu MBB, mit denen auch teilweise Projekte gemeinsam besetzt werden, würde ich sagen, dass es im Schnitt weniger ist. Dennoch natürlich kein 9-5, Freitags wird jedoch in der Regel recht früh ins Wochenende gestartet.
Salary/Social benefits
Ähnlich wie die Arbeitszeiten entsprechend auch die Gehälter dem Standard in der Strategieberatung. Dazu kommen attraktive Nebenleistungen wie z.B. Unterstützung von privaten Mobilitätsausgaben.
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei der TKMC, sowohl intern als vor allem auch in unseren Projekten. Wir führen z.B. einen Piloten zur CO2 Footprint Erfassung durch und haben unterschiedliche Projekte mit explizitem Nachhaltigkeitsfokus, vor allem in der Dekarbonisierung der Industrie.
Collegiality
Der Zusammenhalt ist ein großer Teil unserer Kultur und trägt enorm zur guten Arbeitsatmosphäre bei. Zusammenhalt und Kollegialität wird strukturell gefördert und so entsteht eine High-Performance-Kultur, die sehr stark in einem Miteinander statt in Konkurrenz begründet ist.
Working conditions
Im Vergleich zu externen Beratungen macht man hier durchaus ein paar Abstriche, sprich das neues IPhone ist es dann nicht jedes Mal. Ansonsten ist man mit Laptops, IPads etc. auf jeden Fall gut ausgestattet.
Equality
Die TKMC bietet nach eine enorm gute Gleichberechtigung und ist auch sehr bemüht, Vielfalt an Studien-, ethnischen und Gender-Hintergründen zu fördern. Ein mögliches Pay-Gap gibt es nicht, da alle Mitarbeiter auf einer Stufe gleich verdienen. Leider ist der Frauenanteil niedrig, was mE vor allem a) dem Beratungsumfeld allgemein und b) tk als Industriekonzern geschuldet ist. Insofern arbeiten wir stark daran, dieses Umfeld für Frauen attraktiver zu machen, z.B. durch ein eigenes Women-Programm.
Interesting tasks
Durch die Besonderheit als interne Beratung hat man eine sehr exponierte Position im Konzern und arbeitet quasi ab Tag 1 mit hohen Führungskräften auf Augenhöhe. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass vor allem junge Kollegen früh Verantwortung übernehmen und z.B. ihre Arbeitsergebnisse eigenständig beim Kunden präsentieren und argumentieren.
Image
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Perfektes Praktikum
Former InternDid no longer work for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die Kultur ist überragend, und es macht sehr viel Spaß, mit den Kolleg:innen gemeinsam die Herausforderungen des thyssenkrupp Konzerns zu meistern. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist allgegenwärtig. Der Job ist sehr abwechslungsreich und auch anspruchsvoll. Man geht aus dem Praktikum heraus und hat sich stark weiterentwickelt - sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene.
Working atmosphere
Die Kultur der TKMC ist einmalig und habe ich auch im Vergleich mit anderen Beratungen so bisher noch nicht erlebt. Auch aus diesem Grund wird im Interview viel Wert auf den personal fit gelegt. Man wird super herzlich in das Team aufgenommen und kann wirklich einiges erleben. Es gibt verschiedenste Sportgruppen, die sich regelmäßig treffen. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Teamevents, sowohl auf Projekt- als auch Company-Ebene. Auch aus diesem Grund ist der Team-Gedanke besonders stark ausgeprägt.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend wertschätzend, vertrauensvoll und fair. Vorgesetzte geben regelmäßig wertvolles Feedback, das hilft, die Stärken auszubauen und die Schwächen zu verbessern.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten sind - insbesondere für Consultingverhältnisse - vollkommen im Rahmen. Projektabhängig habe ich in der Regel bis ca. 8/9 Uhr gearbeitet.
Vereinzelte Peaks kamen vor, aber sind nicht häufig. Gerade Freitags wird schon deutlich früher aufgehört, und das Wochenende ist vollkommen frei, was nicht nur für Praktikanten, sondern eigentlich auch durchgängig für andere Mitarbeitende gilt.
Career/Professional development
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeitenden gelegt. Auf einer intensiven und spaßigen Trainingswoche erhält man ein 101 in vielen Aspekten des täglichen Berateralltags und vertieft die theoretischen Kenntnisse durch praktische Übungen.
Das Thema Karriere/Weiterbildung ist allgegenwärtig bei TKMC. Dies zeigt sich etwa durch die regelmäßige Bewertung und das Feedback. Exit Opportunities in den Konzern werden aktiv unterstützt.
Salary/Social benefits
Gehaltsstrukturen sind überragend. Als Praktikant verdiene ich deutlich überdurchschnittlich, verglichen mit Freunden, die ebenfalls Praktika in der Beratung gemacht haben. Dies zieht sich auch durch alle Festeinstiegspositionen.
Collegiality
Wie bereits beschrieben ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark, was unter anderem auf die sehr aktive Kultur zurückzuführen ist.
Leadership behavior
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht in der Regel immer einwandfrei und entsprach auch meinen Erwartungen. Die Ziele und die Zielerreichung sind immer realistisch abgesteckt worden.
Z.T. hätte ich mir jedoch noch mehr gewünscht, in Begründungen für bestimmte Entscheidungen einbezogen zu werden.
Working conditions
Man bekommt alles, was benötigt wird, um funktionsfähig zu sein. Größtenteils lässt sich mit dem ausgehändigten Equipment auch gut arbeiten.
Allerdings ist das Equipment bei weitem nicht so gut wie in anderen Beratungshäusern, und regelmäßig kommt es vor, dass der Laptop auch mal länger hängt. Auch mein Company Phone ist mittlerweile schon ein recht altes Modell (iPhone 5) und das macht sich insbesondere bei der Akkulaufzeit negativ bemerkbar. Ein weiteres negatives Beispiel der Ausstattung sind die Bildschirme. Diese sind nicht nur sehr alt, sondern auch noch in viel zu geringer Stückzahl vorhanden, weshalb es vorkommen kann, dass man nur vom Laptop aus im Büro arbeiten muss, wenn das Büro voll ist.
Dazu muss man erwähnen, dass die TKMC an die Vorgaben des Konzern gewissermaßen gebunden ist. Dennoch ist dies das größte Manko, aber es ist verkraftbar.
Die Arbeitsumgebung hingegen ist sehr gut. Das Q4 ist zwar nicht mehr das modernste Gebäude des Quartiers, allerdings kann man dort noch die Klimaanlage selbst regulieren, was gerade im Sommer herausragend ist. Darüber hinaus gibt es viele Einzelbüros und eine Common Area, in der man sich regelmäßig mit Kolleg:innen treffen kann.
Communication
Hier sollte auch wieder die Unterscheidung zwischen Company- und operativer Projektebene getroffen werden. Insgesamt war die Kommunikation durchgängig sehr gut und es sind niemals Themen "unter den Tische gefallen". Dies wird durch regelmäßige Termine, sowohl in der großen Runde als auch auf Projektebene sichergestellt.
Für meinen Geschmack hätte die Kommunikation auf Projektebene teilweise noch schneller sein können, da Informationen in wenigen vereinzelten Fällen erst mit Verzögerung bei mir angekommen sind.
Interesting tasks
Das ist sehr stark vom jeweiligen Projekt abhängig, auf dem man gestaffed wird. Auf das Staffing selbst hat man eher weniger Einfluss, was insbesondere der Tatsache geschuldet ist, dass sehr viele Projekte vorhanden sind und die Anzahl der Consultants nicht ausreicht, um die Nachfrage zu decken.
Es kann vorkommen, dass man in einem sehr kleinen Projektteam ist. Dann ist es schwierig, die Aufgaben, die man bekommt, zu steuern, da sie gemacht werden müssen und kaum andere Ressourcen zur Verfügung stehen.
Generell gilt aber, das darauf Wert gelegt wird, verschiedene und vielfältige Aufgaben zu erhalten, um sich möglichst breit aufzustellen und in vielen Aspekten zu verbessern.
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Toller Arbeitgeber mit bemerkenswerter Unternehmenskultur und sehr guten Weiterentwicklungschancen!
EmployeeWorked for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Fairer Umgang mit allen Kolleg*innen, flache Hierarchien
Image
Unternehmensintern genießt TKMC einen sehr guten Ruf.
Work-Life Balance
Beratungsüblich, allerdings auch sehr projektabhängig- einige Tage sind länger, andere dafür kürzer
Career/Professional development
Es werden vielfältige Trainings- und Weiterbildungsoptionen geboten, einmal pro Karrierelevel aber auch für jeden individuell, je nach Bedarf.
Collegiality
Teamwork & -zusammenhalt wird großgeschrieben, Feedbackculture wird gelebt. Es wird großer Wert auf den "Personal Fit" gelegt, wodurch TKMC ein sehr cooles Team bietet.
Interaction with older colleagues
Im Schnitt ist das Team sehr jung.
Equality
Gleichberechtigung ist gegeben.
Interesting tasks
Im Rahmen des Projektsettings wird oft wert auf eine persönliche Ausgestaltung des eigenen Workstreams gelegt, soweit möglich. Regelmäßige Projektwechsel ermöglichen Einblicke in viele Unternehmensbereiche von thyssenkrupp.
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr nette Kollegen mit super Team-Spirit
EmployeeWorked for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Falche Hierarchien
Offene und freundliche Kommunikation
Suggestions for improvement
Diensthandys modernisieren und Privatnutzung erlauben
Vergütung enstprechend der Konkurrenz anpassen
Working atmosphere
Sehr flache Hierachien
Image
Intern bie thyssenkrupp sehr gutes Image - Von externen Bewerbern etc. etwas unterschätzt
Work-Life Balance
Beratungsüblich nicht super gut, aber besser als bei vielen externen Beratungen
Career/Professional development
Klare Kommunikation der Aufstiegschancen und Unterstützung beim Erreichen dieser
Salary/Social benefits
Grundsätzlich gut, aber den Gehaltserhöhungen von Konkurrenten nicht wirklich nachgekommen in den letzten Monaten/Jahren
Collegiality
Sehr kollegiales Umfeld - Nichts zu sehen von Ellbogenkultur!
Leadership behavior
Zielgerichtet und zugleich freundlich!
Working conditions
Gute Arbeitsausstatttung und jederzeit Möglichkeit des Home Office
Communication
Offene Kommunikation mit regelmäßiger Information zu Projektfortschritten
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
ein kompetenter interessanter arbeitgeber
EmployeeWorked in IT in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
kompetenter interessanter arbeitgeber
What I dislike about the employer
unflexible und altmodische arbeitsweise
Suggestions for improvement
flache hierachie und moderne arbeitsweise
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hervorragender Arbeitgeber mit vielen monetären und nicht monetären Benefits. Sehr innovativ!
ManagerWorked for this company in Essen, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Sehr kollegial! Leistung zählt und wird auch belohnt
Image
Leider unter Unternehmenskrise
Work-Life Balance
Abstriche-aber man weiß ja, auf was man sich einlässt
Career/Professional development
Auf allen Stufen vielfältige und relevante Trainings
Salary/Social benefits
Überdurchschnittlich
Environmental and social responsibility
Es wird viel für Gesellschaft gemacht (Social Sfax, spenden etc)
Collegiality
Am und neben des Arbeitsplatzes!
Interaction with older colleagues
Durchschnittlich sehr junger Unternehmensbereich
Leadership behavior
Sowohl Projektmanager als auch MDs jederzeit ansprechbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite
Working conditions
Alles in Ordnung, Infrastruktur könnte moderner sein
Communication
Proaktiv und aktuell! Vierteljährliches Feedback, Management hat jederzeit offenes ohr
Equality
Keine Diskriminierung, Leistung zählt, nicht Herkunft oder Geschlecht
Interesting tasks
Man kann viel gestalten und ist in top Management Entscheidungen eingebunden
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 32 experiences of current and former employees, thyssenkrupp Management Consulting is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Other Industries sector (3.5 points). 100% of the evaluators would recommend thyssenkrupp Management Consulting as an employer.
- Based on 32 ratings, employees like the Working atmosphere, Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 32 ratings, employees think thyssenkrupp Management Consulting can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.