ThyssenKrupp Steel, Schlechter Umgang mit den Top Mitarbeiter werden mit den C Mitarbeiter gleich gestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt viele gesundsprogramme die ich gut finde sowie das Altersvorsorge Programm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den guten Mitarbeiter.
Der Zustand in den Betriebe.
Leistung lohnt sich nicht.
Es wird an den falschen stellen Geld ausgegeben z.b Unternehmensberater die selber keine Ahnung haben was bei uns abläuft und Ü Eier Figuren zusammenbauen, leider war
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch nicht nur darauf zu Sparen sondern schaut das wir Aufträge bekommen damit wir wieder Stahl produzieren. Sparen ist einfach auch wenn es am Falschen Ort gemacht wird.
Wir brauchen Aufträge das sollte eine Höhere Priorität haben.
Dann müssen die Leute die für das Unternehmen alles gebe damit die Anlagen laufen belohnt werden und nicht alles gleich bestrafen, siehe Rufbereitschaft.
Und schmeißt endlich die ganzen Leute raus die sich seit Jahren durch das Unternehmen Kränkelt raus die sind eine große Belastung für alle und sind überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet Stark.
Man merkt immer mehr das Arbeitsleistung sich nicht mehr Lohnt, man wird am Ende genau so behandelt wie die, die nur das nötigste tun und wenn alles wieder „Zuviel wird“ krank machen und alle im Stich lassen.
Kommunikation
Aktuell bekommt man kaum noch Informationen was man plant umzusetzen oder wie es weiter geht.
Kollegenzusammenhalt
Schlimm Aktuell, die Leute reden über ein und sabotieren einen die Arbeit, weil es für sie zu umständlich ist es richtig zu machen und am Ende muss man wieder nacharbeiten. Hilfe 0
Work-Life-Balance
Man muss oft Überstunden Oder Mehrarbeit machen damit man sein Arbeitspensum überhaupt schafft. Aber Urlaub kann man immer ohne Probleme nehmen. Aber danach wartet dann die liegen gelassene Arbeit…
Interessante Aufgaben
Ich selber bewältige Arbeit für 4 Leute bekomme aber nur den Lohn für einen.
Viele Sachen müssen warten oder werden in Überstunden und Mehrarbeit abgearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn das Umweltamt vorbei kommt. Dann arbeitet man alles ab und wenn die weg sind , wird wieder alles liegen gelassen. Wenn man was sagt ist man auch noch der böse.
Gehalt/Benefits
Pünktlich und auch das Program der Alters Vorsorge sind voll in Ordnung.
Aber Löhne und Gehalt darüber muss man reden.
Wie kann es sein das zwei Meister das selbe verdienen aber der eine nur 20%der Arbeitsleistung bringt wie der andere?
Oder Mitarbeiter für etwas bezahlt werden was sie nicht machen oder auch nicht können. Viele Mitarbeiter bekommen viel zu viel für das was sie machen und andere die viel machen, die wollen das es den Unternehmen besser geht sind mit den anderen gleich gestellt eine pure Katastrophe und das haben wir dem Betriebsrat zu verdanken.
Image
Leider kein gutes Bild aktuell
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie Kategorien wie die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Arbeitsbedingungen positiv bewertet haben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass wir Sie derzeit nicht vollumfänglich als Arbeitgeber überzeugen können und Sie uns nicht weiterempfehlen.
Für Ihren weiteren beruflichen wie privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Silan aus dem Karriere Team