Inbegriff eines alten, zähen Unternehmens mit klassischen Hierarchien und Management ohne Unternehemensbindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verständnisvoll was die Kombination von Familie und Beruf betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich gute Mitarbeiter im Unternehmen in diversen Fachbereichen deren Potential aufgrund von Dickköpfigkeit, Arroganz und Überheblichkeit nicht erkannt und genutzt wird!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich auf seine Kernkompetenzen konzentrieren, Ruhe ins Unternehmen bringen, langfristige Ziele setzen und CEO's anstellen die Interesse am Unternehmen haben, das Unternehmen voran treiben wollen und nicht für 2 Jahre ins Unternehmen kommen, ohne Sinn und Verstand umstrukturieren und "verbessern" um die eigenen Ziele die an den Job geknüpft sind zu erreichen, Prämien kassieren und dann ins nächste Unternehmen ziehen und verbrannte Asche und höchst unzufriedene Mitarbeiter zu hinterlassen. Es ist schon bezeichnend wenn ein CEO sich quasi nie am Standort sehen lässt und meint man könnte solch ein Unternehmen rein "fernsteuern".
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind durchweg super, Arbeitsweisen veraltet und wenig innovativ.
Kommunikation
Interne Kommunikation eher schlecht. Das Board verteilt regelmäßig Newsletter ohne die wirklich wichtigen Informationen. Bei Restrukturierungen werden die Mitarbeiter sehr lange hingehalten und nicht informiert wie es weitergeht.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Ist angemessen. Home Office und gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Person an, vieles läuft über Vitamin B, viele Führungskräfte haben sich eigene Fürstentümer aufgebaut und agieren teilweise empfindlich auf Prozessänderungen usw.
Interessante Aufgaben
Könnte interessanter sein wenn das Management mal Ruhe in die Firma bringen würde und die einzelnen Mitarbeiter ihre Stärken zeigen könnten. Scheint aber nicht gewünscht zu sein.
Gleichberechtigung
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Arbeitsbedingungen
Man ist halbwegs aktuell unterwegs was Ausstattungen angeht. Standards sollten aber mehr vorhanden sein in solch einem Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay, ausbaufähig aber es wird wenigstens etwas gemacht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, kommt natürlich auf die Verhandlung an.
Image
Wirklich viele positive Stimmen gibt es nicht, ist sicherlich dem stetigen Managementwechsel geschuldet. Das Unternehmen wird nach außen besser verkauft als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Man hat einige Möglichkeiten intern bei der Akademie sich weiterzubilden. Angebot könnte etwas ausgebaut werden was Professionals angeht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorheben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass wir Sie als Arbeitgeber und Unternehmen nicht vollumfänglich überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Silan aus dem Karriere Team