Spannende Projekte im digitalen Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei thyssenkrupp AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mittlerweile Führungskräfte im Unternehmen gibt, die einen Wandel der IT-Organisation für notwendig erachten und sich diesem gegenüber nicht verschließen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist es an vielen Ecken noch schwierig, Projekte durchzuführen. Noch ist die thyssenkrupp AG keine agile und flexible Projektorganisation.
Verbesserungsvorschläge
Der Wandel hin zu einer flexiblen, agilen Organisation über Digitalisierung ist im Augenblick noch eher in Oasen angesiedelt. Dies muss in kurzer Frist auch in die Fläche gebracht werden.
Image
Es lässt sich deutlich besser arbeiten, als das externe Bild aktuell darstellt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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