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Bewertung

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Hohe Belastung durch Führung und Kommunikation

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei thyssenkrupp Uhde Engineering GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Führungskultur, Mangelnde Wertschätzung, Hohe Arbeitsbelastung bei ungleicher Aufgabenverteilung. Das Verhalten einzelner Führungskräfte hat das Arbeitsklima erheblich belastet.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung, wenig Wertschätzung, hoher Druck

Image

Außenwirkung besser als die interne Realität

Karriere/Weiterbildung

Persönlich sehr belastende Zeit, keine positive Arbeitserfahrung - ganz im Gegenteil, keine Weiterempfehlung aus persönlicher Sicht

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit mit Einzelnen, wenig Teamgefühl, kaum gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

i. O.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wirken oft eigennützig. Die Vorgesetzten bilden den größten Schwachpunkt des Unternehmens

Kommunikation

Unklare Kommunikation, fehlende Transparenz, wichtige Informationen oft zu spät

Interessante Aufgaben

Kaum


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

thyssenkrupp Karriere-Team, Recruiting
thyssenkrupp Karriere-TeamRecruiting

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorgehoben haben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und Sie uns nicht weiterempfehlen. Ein respektvoller Umgang, eine konstruktive Zusammenarbeit uns eine offene Kommunikation sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Für Ihren weiteren beruflichen wie privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Silan aus dem Karriere Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.