KAUM persönliche Perspektiven und Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts zu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die überhebliche und herablassende Art wie man die Bedürfnisse seiner MA mit wenigen Sätzen, immer wieder, vom Tisch fegt und lieber von und über sich selbst erzählt. Management a l'honneur. Das beherrscht die GF vom Feinsten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat es seit Jahren nicht verstanden sich selbst weiter zu entwickeln. Das wird sich vermutlich auch nie ändern.
Aber Hauptsache wir zahlen jedes Jahr MILLIONEN und ABERMILLIONEN an Pensionsansprüchen an alte Vorstände. Jahr für Jahr für Jahr......so wird Geld verbrannt...
Arbeitsatmosphäre
immer schlechter da hier in allen Bereichen massiv Druck auf die MA ausgeübt wird um den Wandel umzusetzen. Sehr zum Leidwesen der Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
GF lacht den MA öffentlich in Gesicht und verhöhnt diese vor versammelter Mannschaft... Zitat: "Wir wollen keine MA die wegen dem Gehalt bei uns arbeiten! Wir sind -EINE DER 4 GROSSEN BRANDS in GER-. Wir wollen nur MA die wegen der Brand bei TK arbeiten!"
Schade nur, dass man mit der "Brand" weder Miete, Rechnungen und Lebensmittel bezahlen kann. Aber das nur am Rande...
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum bei TKS noch Leute arbeiten. Wegen der Kollegen! Immer stärkere Fluktuation, die von der GF auch durchaus gewollt ist.
Work-Life-Balance
Belastend sind die immer wiederkehrenden Parolen die in der Praxis jedoch jeglicher Grundlage entbehren. ("DU bist wichtig. Wir sind alle gleich. Euer Fachwissen ist unersetzlich. " usw.)
Die MA sind der GF total egal. In jeglicher Hinsicht! Gehälter stagnieren schnell und entwickeln sich kaum bis gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hilf- und Ahnungslosigkeit in allen Ebenen. Das Korsett des Vorstandes sitzt straff und wird immer straffer geschnürt.
Interessante Aufgaben
Standardhandel
Gleichberechtigung
Es gibt Menschen die sind gleich, bei TKS sind viele leider gleicher...!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgehalten.
Arbeitsbedingungen
Sparen sparen sparen lautet die Devise hinter den Kulissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lächerlich. Hauptsache die Außenwirkung stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leicht über Tarif, vom AG kommt nur ca. alle 5Jahre mal was und dann 50-100€. Wenn überhaupt.
Image
Intern desastsrös, extern zahl man viel Geld um sich ins rechte Licht zu rücken. Der Kern ist jedoch marode mit alten, steifen Strukturen.
Karriere/Weiterbildung
Naja.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass wir Sie derzeit nicht als Arbeitgeber überzeugen können.
Bei thyssenkrupp sind unsere Mitarbeitenden unser höchstes Gut. Unsere Vorgesetzten sollen eine Atmosphäre schaffen, in der sich alle unsere Mitarbeitenden wohl- und wertgeschätzt fühlen. thyssenkrupp steht zudem für Gleichberechtigung, was wir auch in unserem Code of Conduct festhalten, den alle unsere Mitarbeitenden unterschrieben haben. Sollten Ihnen konkrete Verstöße bekannt sein sowie in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation, möchten wir Sie bitten, dies der Personalabteilung oder dem Betriebsrat zu melden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team