tk Bilstein GmbH, der Abteilung T&I
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war eher familiär. Es wurden Betriebsfeiern umgesetzt, jedoch deutlich verspätet. Es herrschte ein freundlicher Ton zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es herrschte eine anwesenheitspflicht für 2 tage im büro. Sonst konnte man jederzeit home office nehmen und es gab keine genaue zeitvorgabe, wann man im büro da sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde sehr stark auf das geld geachtet. Man erhielt nicht alle weiterbildungskurse.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschte eine freundliche stimmung. Hatte man ein Problem konnte man einen Kollegen fragen. Er nahm sich zeit für das jeweilige Anliegen. Jedoch sollte beachtet werden, dass es personenabhängig ist. So gab es auch gestresste Personen, die sich keine zeit für den gesprächpartner gaben.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze nahm sich Zeit für seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es gab probleme für bestimmte software lizenzen, sonst würde einem alles zu verfügung gestellt, was man für die bearbeitung seiner aufgaben brauchte.
Kommunikation
Die Kommunikaton erfolgte auf zwei wege. Die erste war über MS Teams für Personen. Die zweite über die neu gebaute Caffeteria, die mit sitzmöglichkeiten und einer kaffemaschine ausgestattet war. Hier fanden die meisten Gespräche statt.


