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92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider ging es bergab

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TI Automotive GmbH in Rastatt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Sozialplan
Schlechtes Arbeitsklima
Angst vor Kündigungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider spielt der soziale Aspekt keine Rolle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Account Manager Mercedes-Benz

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TI Automotive Engineering Centre (Heidelberg) GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Kollegen und interessante Tätigkeiten, viel Dynamik und Abwechslung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Chefwechsel.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geschäftsführung navigiert durch schlechte Konjunktur und setzt noch einen drauf

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TI Automotive Technology Center GmbH in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Botschaft lautet, geht, sobald ihr könnt!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, klare Strategie nach der Übernahme, nachvollziehbare Personalmaßnahmen,

Arbeitsatmosphäre

Sinkend

Image

Lächerliche Beiträge auf LinkedIn, die zum Fremdschämen sind

Work-Life-Balance

Aus nicht nachvollziehbaren Gründen flexibles Homeoffice gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Kümmert sich keiner darum

Gehalt/Benefits

Das Gehalt, das einzige das noch passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? Versierte Kollegen wurden von heute auf morgen entlassen

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was den Laden über Wasser hält. Nicht mehr lange.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich nicht um Ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Firma will nur Personal loswerden

Kommunikation

Schlechter denn je

Gleichberechtigung

Zweitrangig

Interessante Aufgaben

Ohne Projekte gar keine mehr.

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Mehrfachbewertung

Geld gut, Rest schlecht

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TI Automotive (Ettlingen) GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und 1-2 Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest,
Am schlimmsten, Arbeitsatmosphäre und Familienfreundlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Strukturwechsel, Neue Führung, festgelegte Arbeitsbereiche, mehr Flexibilität, Familienfreundlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Nicht gegeben, spitzel, jeder auf sein Vorteile bedacht

Image

Kennt keiner, fremdfirmen denken teilweise gut, schlechte bezahlweise

Work-Life-Balance

Versprechen viel aber Möglichkeiten wenig und maximal unter Druck überhaupt was erreichbar

Karriere/Weiterbildung

Ohne Eigeninitiative kommt nix

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Ende landet vieles in der selben Tonne, aber geredet wird gross

Kollegenzusammenhalt

Mehr gegeneinander als füreinander

Vorgesetztenverhalten

Teils teils

Arbeitsbedingungen

Kaum Arbeitsmaterial, viele andere Aufgaben müssen übernommen werden

Kommunikation

Man erfährt alles über 3.

Gleichberechtigung

Je nachdem wie gut man in bestimmten Sachen ist, hat man Vorteile

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen, man übernimmt viele Aufgabengebiete die nicht zu dem eigenen Job gehören


Umgang mit älteren Kollegen

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TI Automotive (Heidelberg) GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Selbst der Betriebsrat agiert nur zu seinem eigenen Vorteil

Kommunikation

Findet nicht statt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine persönliche Erfahrung

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei TI Automotive in Kassel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird Hochleistung unter hohem Druck erwartet aber man bekommt eher Undankbarkeit und Unzufriedenheit zu spüren anstatt ein wenig dankbarkeit

Arbeitsatmosphäre

Es war zu der Zeit wo ich dort gearbeitet habe sehr sehr stressig

Work-Life-Balance

Der Arbeitstag war für mich sehr anstrengend ich habe danach so gut wie nichts anderes geschafft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Nichts daran auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren waren ein gutes Team mit den jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Teamsprecher meiner Schicht top

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen war eigentlich relativ gut

Interessante Aufgaben

Wer Interesse an verfahrenstechnik mit Kunststoff hat kann da auf jeden Fall was lernen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Resident CAD Technician

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei TI Automotive Fuldabrueck GmbH in Fuldabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

In Fuldabrück, die Abteilung in der ich arbeite ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Gehalt/Benefits

Firmen Demographie Beitrag

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an welchen Vorgesetzten man hat.

Kommunikation

Unter Kollegen gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Innerbetriebliche Kommunikation schrecklich

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TI Automotive (Heidelberg) GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Abteilung ist gut aufgestellt, allerdings macht der Rest was er will und das schadet allem Anderen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit findet bei manchen Leuten nur bei Casual Koopspielen auf ihrem Rechner statt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Kommunikation und Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Negative Atmosphäre

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei TI Automotive Technology Center GmbH in Rastatt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen, viel Freiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Missstimmung bei vielen Mitarbeitern, gepaart mit grosser Sorge vor der Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation von Beginn an.

Work-Life-Balance

Kein Tarif, abgegoltene Überstunden im Vertrag, extrem unterbezahlte Kollegen auf gleicher Position.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung völlig planlos, kein Konzept zur Weiterbildung, eher Druck zum Patente-Generieren.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung super, aber viel Missgunst zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Status des Vorgesetzten bei Einstellung nicht korrekt kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Themen sind super, viel Gestaltungsfreiraum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber mit passendem Gehalt nach Tarif.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TI Automotive in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit nach Tarif.

Kommunikation

Könnte direkter sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TI Automotive durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden TI Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TI Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.