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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    18.181818181818%
    Gut (7)
    21.212121212121%
    Befriedigend (12)
    36.363636363636%
    Genügend (8)
    24.242424242424%
    2,84
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (4)
    50%
    2,18
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

TI Automotive Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,84 Mitarbeiter
2,18 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität und Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TI Automotive Engineering Centre (Heidelberg) GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Geht so

2,69
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TI Automotive Engineering Centre (Heidelberg) GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter transparenter machen. Mehr Anerkennung für den Einsatz den man erbracht hat. Auch mal einen Vorgesetzten degradieren, auch wenn es ein nicht so bequemer Weg ist. Aber das würde bei vielen das Gefühl vermitteln, dass es doch noch Gerechtigkeit gibt in der Firma. Keine so große Unterschiede zwischen den einzelnen Kollegen machen. Es drängt sich das Gefühl auf, dass manche Kollegen bevorzugt und privilegiert behandelt werden.

Pro

Die Tätigkeit als solches.

Contra

Nicht jede Veränderung bedeutet eine Verbesserung. Einen Schritt zurück gehen wäre manchmal klüger.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TI Automotive Technology Center GmbH
  • Stadt
    Rastatt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    18.181818181818%
    Gut (7)
    21.212121212121%
    Befriedigend (12)
    36.363636363636%
    Genügend (8)
    24.242424242424%
    2,84
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (4)
    50%
    2,18
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TI Automotive
2,71
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,03
51.916 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen