Alles auf Kosten der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meckerkultur
Verbesserungsvorschläge
Personalbedarf anpassen
Kommunikation
Transparenz wird offiziell großgeschrieben, aber nicht gelebt. Es gibt gelegentliche Informationen oder Ankündigungen der Geschäftsleitung, die aber meist verschönt sind. Flurfunk funktioniert immer noch am besten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und die Zugehörigkeitsdauer an. Die goldene Zeit des Zusammenhalts, von der noch von älteren Kollegen berichtet wird, ist längst vorbei.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Jedoch gehört HO nicht zum Standard und muss im Einzelfall hart erkämpft werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Im Allgemeinen fehlt es auf jeder Ebene an Führungskompetenzen.
Interessante Aufgaben
Kann jeder nur für sich
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck und deutlich gestiegenes Arbeitspensum aufgrund von Personalmangel. Keine einheitlichen Prozesse. Digitalisierung steckt in den Kinderschuhen.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte bis keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.