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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TIB Chemicals die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIB Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TIB Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was in dieser Firma stimmt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es um neue Lohngruppe geht oder ähnliches wird man Jahre lang vertröstet oder es werden immer wieder andere Ansprüche gestellt um diese neue Lohngruppe zu erreichen. Pinocchio lässt grüßen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie man in den Wald hineinruft…..
Sehr viele nette Kolleginnen und Kollegen. Einige verwöhnte Querulanten und die üblichen Führungskräfte. Gute wie Schlechte

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obenrum top, nach unten hin abnehmend, aber es ist nicht pauschal schlecht. Sehr zuverlässiger Flurfunk.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, kein Grund zur Klage

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