Wir sind die TIB Chemicals AG, ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von Chemie. Von Basischemikalien über anorganische Spezialchemikalien bis zu Beschichtungssystemen – wählen Sie aus unserem breit gefächerten Produktprogramm oder entscheiden Sie sich für unsere kundenspezifischen Lösungen. Ganz egal, welches Produkt oder welchen Service Sie wünschen: Bei TIB Chemicals erleben Sie Leidenschaft für Chemie, Begeisterung für Kunden und Passion für die Zukunft.
Wir bieten über 1000 Produkte in den Bereichen Basischemikalien, anorganische Spezialchemikalien und Beschichtungssysteme.
55 % unseres Energiebedarfs decken wir durch selbst erzeugte Energie.
Über 150 Jahre Erfahrung als mittelständisches, familiengeführtes Unternhemen in der Chemie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
CoachingHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TIB Chemicals AG.
Weltweit vertrauen Kunden auf unsere Produkte und Services. Wir sind an drei Standorten in Europa und Amerika für Sie da.
Vorfreude ist die schönste Freude, wir freuen uns schon über 3 Jahre auf die Eröffnung des neuen Bistro, das ist doch toll …Geld ist super früh/ pünktlich da!
(Noch) gute Bonuszahlungen. Wasser und Kaffee umsonst. Job Bike
Pünktliche Gehaltszahlung. Jeder bekommt eine Chance dort zu arbeiten.
Viel potenzial und gute Produkte … es wird of an falschen Dingen gespart
Den Ausgang
Heterogene Produktpalette; bisher sehr gut durch alle Krisen navigiert
Tarifflucht. 40 Stunden Woche, vor über 20 Jahren in schlechten Zeiten vereinbart.
Mündliche Absprachen werden getroffen, von denen plötzlich keiner mehr etwas gehört hat.
Parkplätze und Parkplatz zu klein
SAP Projekt all in
Sauberkeit der Räumlichkeiten
Die derzeitige Gesamtsituation
Veraltete Technik.
Kollegen zu teilen sehr rassistisch.
Vorgesetzte schulen zum Thema Umgang mit den Mitarbeitern. Das Zwischenmenschliche bleibt leider viel zu oft auf der Strecke.
Eventuell mal die Führungsstruktur überdenken und mehr Entlastung für das eigene Team schaffe.
Qualität hat seinen Preis. Lernen Sie das endlich
Der Arbeitgeber sollte sich an den Verhaltenskodex halten, der gerade erst neu aufgesetzt wurde. Von fairer, höflicher und respektvoller Behandlung der Mitarbeiter sind wir im Moment leider Meilenweit entfernt, vorallem was die Kommunikation von oben (Vorstand/Eigentümer) anbelangt
Nimmt Geld in die Hand und ersetzt das Management - alte Seilschaften ersticken frischen Wind im Keim
Der am besten bewertete Faktor von TIB Chemicals ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Herz der TIB, leider scheiden sie nach und nach alle aus. Des know-hows wegen sehr schade, aber viele verkraften den Wandel der Zeit nicht und empfinden Änderungen nur als schlecht.
Verständnisvoll, Beispielsweise : Altersfreizeit
Altersfreizeit und angepasste Tätigkeiten, wenn nötig.
Sehr gut. Freie Tage, Anpassung der Arbeit.
Möglichkeit zur altersteilzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIB Chemicals ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Fortbildung muss selbst gezahlt werden, ausser man verpflichtet sich dort zu bleiben. Wer tief "drinsteckt", wird hier Karriere machen.
Man kommt nur weiter, wenn man sich anpasst und seine Meinung nicht offen äußert
Fortbildung nein danke. Außer ein gesetzlicher Grund liegt vor
Es werden nur noch gesetzlich vorgegebene Schulungen gestattet, auch wenn im Verhaltenskodex etwas anderes steht
Sehr begrenzte Möglichkeiten.
Entwicklungschancen gibt es nur wenn ein anderer Mitarbeiter zeitnahe in Rente geht bzw. das Unternehmen verlässt und man den vorhanden Mitarbeiter die Möglichkeit gibt sich zu entwickeln anstatt die Stelle extern zu besetzen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.