48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TIB Chemicals AG Bewertungen
TIB
Chemicals
AG
48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, aber auch mit Ecken und Kanten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, wie es in bei einem Mittelständler sein soll.
Image
Es gibt Kollegen, welche nie zufrieden sein werden. Meiner Meinung nach ist das Meckern auf sehr hohem Niveau. Bei direktem Vergleich mit anderen Unternehmen, werden die Unterschiede sehr schnell klar.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. Urlaubswünsche werden wenn möglich berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann! In dieser Firma ist es durchaus möglich Karriere zu machen. Dies zeigt sich z.B. darin, dass viele Positionen der mittleren und auch der oberen Führungsebene von "Eigengewächsen" besetzt sind. Trotzdem gibt es auch Auffrischung von außen durch Kollegen von außerhalb, die dann den etablierten Kräften frischen Wind bringt.
Gehalt/Benefits
Gehalt bewegt sich im fairen Rahmen. Ein Haustarifvertrag orientiert sich am gewerkschaftlichen Tarif. Weihnachtsgeld gibt es optional bei gutem Geschäftsverlauf, darüber hinaus Boni bei sehr guter Lage. Weiterhin gibt es individuelle
Zusatzleistungen (freiwillige Zulage, Erschwerniszulage etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Umgang mit Ressourcen sind wichtige Themen. Neuerdings spielen Energieeinsparungen ebenfalls eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Vertrauen ist unter Kollegen meistens gegeben. Gewachsen durch relativ wenig Fluktuation und langjährige Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt wegen ihrer Erfahrung und Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind bekannt und relativ realistisch. Die Latte hängt aber manchmal schon hoch, aber nicht zu hoch.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen befindet sich im technischen Umbruch. Jahrelange Versäumnisse bei technischen Erneuerungen brauchen jetzt viel Zeit, da dazu auch notwendige Gelder zur Verfügung stehen müssen. Modere Kommunikationsmethoden setzen sich immer mehr durch.
Kommunikation
Be eigenem Interesse ist man jederzeit über sehr vieles informiert.
Informationen können jederzeit eingeholt werden.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative und Entfaltung ist erwünscht und möglich. Ideen werden angenommen und wenn möglich umgesetzt.
Gleichberechtigung
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Dynamisches Unternehmen mit vielen Chancen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut. Hilfsbereitschaft und faires Miteinander sind meistens gegeben.
Work-Life-Balance
Alle Überstunden werden bezahlt oder durch Zeit Ausgleich abgegolten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen reden gelegentlich so viel über gestern. Machen aber bei Veränderungen letzt endlich mit.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung kommuniziert bei Informationsveranstaltung an und per Newsletter. Die Türen der Chef – Büros sind offen, für Gespräche und Informationen Sind die meisten Vorgesetzten jederzeit erreichbar.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen. Keine Firma für Langweiler.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Völlig marode Gebäude, Sicherheit am Arbeitsplatz wird missachtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur jedem abraten hier zu arbeiten, außer man legt Wert auf völlig veraltete Technik. Wer auf Automatisierung, fortschrittliches Arbeiten und Sauberkeit wert legt ist hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht richtigbeingearbeitet, stattdessen wird ein Wettkampf zwischen Kollegen geführt die neu eingestellt werden nach dem Motto "friss oder stirb" Vorgesetze brüllt ihre Mirarbeiter wegen jeder Kleinigkeit. Selbst altgediente Mitarbeiter die viel zur Entwicklung beigetragen haben. Das ist KEIN professionelles Verhalten
Work-Life-Balance
Das einzige was hier stimmt.. Hauptsache keine Überstunden aber dann schafft man seine Arbeit gar nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keins. Wie erwähnt man atmet giftige Dämpfe ein und Abluft wird auch nicht gefiltert.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert hier keinen
Kollegenzusammenhalt
Wenn überhaupt dann nur bei wenigen. Ansonsten beherrschen Intrigen und Flurfunk den Arbeitstag
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Man macht mal einen Fehler und schon wird man nur noch runtergemacht und bekommmt keine Chance mehr. Es werden einem dann so viel Aufgaben gegeben die man nebeneinander gar nicht schaffen kann. Jedenfalls nicht in 8 Stunden
Arbeitsbedingungen
Völlig marode Gebäude, da sah es im Mittelalter besser aus. Decken verschimmelt, überall Dreck und alte Gegenstände die längst entsorgt gehören.Völlig veraltete Anlagen in der Produktion und auch im Labor.
Sicherheit wird völlig missachtet. Man muss giftige Dämpfe einatmen weil die Lüftung wenn zwei Leute sie benötigen nur bei einem funktioniert. Im Klartext einer muss die giftigen Dämpfe einatmen. Das wird hier zugelassen!!!
Sicheres Arbeiten? Fehlanzeige. Aber man wird unter Druck gesetzt wenn man diese Arbeiten nicht macht.
Kommunikation
Der Flurfunk stimmt, sonst aber auch nichts. Wenn man einen Fehler macht wird man gleich regelrecht massakriert
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok
Interessante Aufgaben
Keine klaren Aussagen wann ein Produkt in der Qualitätskontrolle noch ok ist und wann nicht.
Gleichberechtigung
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gute Entfaltungsmöglichkeiten mit großen Freiraum in den Entscheidungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die große Freiheit im eigenen Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Motivationsanreize
Verbesserungsvorschläge
bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit für einen Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das oberflächliche familiäre Getue ohne Substanz kann keiner mehr ernstnehmen.
Aber für eine Verweildauer von ein paar Jahren ist es gut dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur das nötigste rausgerückt, man wundert sich über Unzufriedenheit und Fluktuation aber die erforderlichen Maßnahmen werden nicht beschlossen geschweige denn umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Invest in IT-Struktur und Ausstattung, Personal und Equipment. Smartphone und Laptop z.B. sind Arbeitsmittel und keine Statussymbole.
Arbeitsatmosphäre
Die Umsätze steigen und steigen, die Personalentwicklung und Innovationen hinken hinterher.
Image
Die Firma zehrt vom Glanz alter Tage.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gem. Chemietarif (Haustarifvertrag), die Eingruppierungen sind aber eher unterhalb dessen was der Manteltarif beschreibt. Umgruppierungen finden auch bei persönlicher Weiterentwicklung nicht statt. Oder werden wohl auch mal zugesagt und finden dann nicht statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden bestehende Gesetze eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen wird es unangenehm, weil teilweise Arbeit auf die vor- oder nachgelagerte Institution abgewälzt werden muss, untereinander ist es ausgesprochen und außergewöhnlich toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ab einem gewissen Alter zusätzliche freie Tage, aber das ist vom Tarifvertrag geregelt. Schonarbeitsplätze gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Bossing, es herrscht eher Schock(?)-Starre, man merkt dass viele im mittleren Management viel zu lange im Unternehmen und betriebsblind sind.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Bereitschaft in moderne Methoden zu investieren.
Kommunikation
KommuWAS? Man erfährt mehr von Kollegen als vom AG. Wenn intern etwas kommuniziert wird ist es belanglos und/oder mehr als ungeschickt formuliert.
Gleichberechtigung
Eher nur Durchschnitt.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Mittelstand mit wirtschalftichem Erfolg, jedoch mit fehlender Strategie und fehlenden Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bunte Firma mit viel ungenutztem/ möglichem Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarcharische Struktur - mit Vorsicht zu genießen; Strategiemanagement nicht vorhanden, Planung mehr oder weniger gewürfelt
Verbesserungsvorschläge
Stratisches Management notwendig! Teilweise neues Management, wirkt oft festgefahren und ideenlos
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, jedoch fehlen klare Strukturen; vom Management herrscht teilweise Willkür, Neid geht vor Leistung/ Performance
Image
Durch die Goldschmidt-Historie
Work-Life-Balance
fair, jedoch bestreiten viele auch nur "Dienst nach Vorschrift" - fast schon Beamtentum
Karriere/Weiterbildung
wird nicht geboten
Gehalt/Benefits
Zahlt den Chemietarif, jedoch ist mehr auch nicht drin
Kollegenzusammenhalt
Viele sehen Lücken/ Probleme, teilweise fehlt aber Bereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert, teilweise Willkür - der Fisch stinkt vom Kopf...
Arbeitsbedingungen
Teilweise neue Büros, jedoch ist das Management manchmal zu sparsam - stetiges Einfordern ist angesagt
Kommunikation
Meist nur Flurfunk
Gleichberechtigung
Firmenzugehörigkeit geht vor Engagament/ Performance - vereinzelnt ruhen sich Leute auf ihren Lohrbeeren aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind umfangreich als auch anspruchsvoll; diese muss man einfordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleiner, feiner Mittelstandskonzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Ausrichtung, Führungskultur mit klar erkennbaren Zielen, starker Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man kann was bewegen, wenn man nur will
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TIBtop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außenerscheinung noch gut, im Innern lange nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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