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13 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine gute Entscheidung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, diskussionsfreudig, keine Überstunden (wir sonst abgefeiert, wenn das mal einen Monat vorkommt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu lange Diskussionen im Team, wird aber besser.

Verbesserungsvorschläge

Am liebsten mehr Office-Tage, leider nutzt jeder das Homeoffice in der IT (gutes Recht). Es fehlt manchmal die Absprache wann jemand da ist im Team. Sollte sich aber klären lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu tun, aber das ist auch gut. Probleme werden an der richtigen Stelle gepackt.

Work-Life-Balance

Kommen und Gehen nicht wann man will, aber kleine Kernarbeitszeit. Macht Spaß so und trotzdem geht die Kommunikation nicht verloren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir helfen bspw. der Krake Cologne beim Müll sammeln als Team-Event. Sehr kreativ!

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich und hat seinen direkten Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Gute Feedbackkultur! Feedback-Gespräche alle 6 Monate.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung (moderne MacBooks) und zentrales Office.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege und kleine Unterteams

Interessante Aufgaben

Wir bauen ticket.io neu und fangen genau richtig an.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria IoannidisHead of People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

Super, dass du so zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und deinen Aufgaben bei ticket i/O bist. Besonders, dass dir die Arbeit Spaß macht, auch wenn es ausnahmsweise mal etwas mehr zu tun gibt, ist schön zu hören.

Wunderbar außerdem, dass wir mit dem K.R.A.K.E.-Teamevent bei dir ins Schwarze getroffen haben! Komm gerne auf uns zu, falls du weitere Ideen hast, die unser Umwelt- und Sozialbewusstsein stärken können.
Uns ist darüber hinaus sehr wichtig, stetig alles dafür zu tun, dass unser Team unter besten Bedingungen bei uns arbeitet. Daher sind erste Maßnahmen um unsere Diskussionskultur in einzelnen Teams besser zu steuern bereits getroffen worden. Zudem wurden Teamtage für einzelne Unterteams eingeführt, damit diese sich häufiger sehen.
Für weitere Verbesserungsvorschläge, bspw. in Hinsicht auf das Vorgesetztenverhalten, oder die oben angesprochenen Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Melde dich dazu gerne (vertraulich) bei mir - persönlich, unter der Durchwahl -82 oder via people@ticket.io.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Spaß an der Arbeit bei uns und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!

Herzlichen Gruß

Friede von People & Culture

ticket i/O ist der beste Arbeitgeber, den ich bislang hatte!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sich um Mitarbeitende gekümmert wird, die zahlreichen Teamevents, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, den Umgang unter den Kolleg:innen, die wunderschöne Aussicht auf den Rhein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nicht, das ich schlecht an ticket i/O finde :)

Verbesserungsvorschläge

Eine zweite Mikrowelle in der Küche würde nicht schaden :)

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro, in dem man sich wohl fühlt. Kolleg:innen und Vorgesetzte machen einem das Leben ganz und gar nicht zur Hölle.

Image

Beinahe alle Mitarbeitenden sind große ticket i/O Fans. Das Image, das auf den sozialen Medien verbreitet wird, stimmt absolut mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

In Ausnahmefällen muss man außerhalb der Arbeitszeit oder an Wochenenden ein wenig arbeiten. Daher nur 4 Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut anstellt und durch geleistete Arbeit glänzt, wird dies von der Geschäftsführung wahrgenommen. ticket i/O fördert Angestellte in vielen verschiedenen Bereichen und man kann sich wirklich hocharbeiten.

Gehalt/Benefits

Mehr Gehalt geht natürlich immer, allerdings bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Auch bei der betrieblichen Altersvorsorge zahlt ticket i/O kräftig dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ticket i/O setzt sich für den Klimawandel ein und ist ein sehr soziales Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Customer Support ist das beste Team <3

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind zwar ein sehr junges Unternehmen, aber auch unsere "alten Hasen" werden geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich angemessen und sorgen dafür, dass man sich wohl fühlt.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Severinsbrücke, die bei geöffnetem Fenster stört, ist alles top. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und lassen keine Wünsche offen. Im Sommer kann es zwar warm werden, jedoch sorgt die Firma für genügend Eis im Tiefkühlfach.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden könnte nicht besser sein. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und man fühlt sich nicht im Stich gelassen.

Gleichberechtigung

ticket i/O behandelt alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Ethnie und Glauben.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es Aufgaben im Tagesgeschäft, die repetitiv sind. Es gibt aber auch Aufgaben, die sehr speziell sind. Interessiert man sich für Events und möchte vor allem verstehen wieso Prozesse so ablaufen, wie sie es tun, wird einem hier nicht langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria IoannidisHead of People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

Wir freuen uns sehr, dass du vor allem in den Bereichen Kommunikation, Gleichberechtigung und Weiterbildung so zufrieden bei uns bist. Vielen Dank für das tolle Feedback!

Gemeinsam mit dir möchten wir gerne täglich weiter daran arbeiten, ticket i/O zum idealen Arbeitsplatz zu gestalten. Super, dass du daher bei den 4-Sterne Bewertungen, wie bspw. der Work-Life-Balance, genau geschrieben hast, was zum fehlenden letzten Stern führt. Gerne nehmen wir diese Punkte mit und möchten dich zudem einladen mit konkreten Ideen und Vorschlägen auf uns zuzukommen. Du erreichst mich dazu entweder persönlich, telefonisch unter der Durchwahl -82 oder auch per Mail an people@ticket.io.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Spaß an der Arbeit bei uns!

Herzlichen Gruß

Friede von People & Culture

Bester Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nix

Verbesserungsvorschläge

Neue Kaffeemaschine wäre wahnsinnig super

Arbeitsatmosphäre

Miteinander statt gegeneinander

Image

Fantastisch

Work-Life-Balance

Jede Überstunde wird gezahlt, oder in Freizeit umgewandelt

Karriere/Weiterbildung

Fordern und Fördern

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllsammeln oder Laufen für den guten Zweck, immer was zum engagieren…

Kollegenzusammenhalt

Eine*r für Alle und Alle für Eine*e

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keinerlei Rolle

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und respektvoll kollegial

Arbeitsbedingungen

Von der Couch, über Kicker, ein Kühlschrank voller Schokolade, außerdem Müsli und frisches Obst, Tee, Kaffee und auch mal ein Bier am Feierabend

Kommunikation

Komplett transparent

Gleichberechtigung

Kann keine Unterschiede feststellen

Interessante Aufgaben

Haufenweise

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria IoannidisHead of People & Culture

Liebe:r Kolleg:in,

Wir freuen uns wahnsinnig, dass du von Arbeitsatmosphäre über Aufgaben bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten so zufrieden bei uns bist. Vielen Dank für das tolle Feedback!

Deine Bewertung motiviert uns umso mehr, stetig weiter daran zu arbeiten, dass unser Team eine tolle Arbeitsumgebung genießen kann - by the way: die neue Kaffeemaschine versüßt uns, wie du hoffentlich weißt, mittlerweile den Arbeitsalltag :)

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Spaß an der Arbeit bei uns und solltest du noch einmal Verbesserungsvorschläge haben, dann stehen deine Führungskraft und/ oder unser People & Culture Team dir immer zur Verfügung. Dazu kannst du z.B. mich unter people@ticket.io erreichen.

Herzlichen Gruß

Friede von People & Culture