Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ticket i/O die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Gesellschaftern könnte besser sein. Aber das ist in vielen Unternehmen ähnlich.
Hilfsbereite Atmosphäre, kurze Wege und offene Türen.
In meiner Abteilung waren Gleitzeit und Flexibilität aufgrund fester Servicezeiten eingeschränkt, Homeoffice war einmal pro Woche möglich.
Das sieht aber in anderen Abteilungen deutlich besser aus.
Die Geschäftsführung ist hilfsbereit, empathisch und hat stets ein offenes Ohr, auch in herausfordernden Situationen. Mitarbeitergespräche werden in allen Abteilungen regelmäßig geführt.
Die täglichen Aufgaben in meinem Bereich waren eher standardisiert, aber es gibt die Möglichkeit, sich interessante Themen zu suchen. . Durch das stetige Wachstum der Firma kommen regelmäßig neue, spannende Themen hinzu.
Offen, freundlich und kollegial. Sehr schönes Büro, welches zukünftig noch schöner gestaltet wird.