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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ticket i/O die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Man kommt gerne ins Büro

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte Stellenweise besser sein aber im allgemeinen sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden (wenn welche anfallen), werden Zeitnah wieder abgebaut. Wenn mal etwas dringendes ist, kann auch spontan Homeoffice gemacht werden. Es wird immer eine Lösung gefunden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Offen, freundlich und kollegial. Sehr schönes Büro, welches zukünftig noch schöner gestaltet wird.

3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Gesellschaftern könnte besser sein. Aber das ist in vielen Unternehmen ähnlich.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Hilfsbereite Atmosphäre, kurze Wege und offene Türen.