Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Sehr interessante Aufgaben, auch Abteilungsübergreifend
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Keine Überstunden, tolle Work-Life-Balance
- guter Draht zu den Veranstaltern, sodass eine Vielzahl an Veranstaltungen auch besucht werden kann
- Ordentliches On-Boarding-Programm für neue Mitarbeiter aufbauen
- Top-Down-Kommunikation ist verbesserungsfähig
Das Unternehmen genießt ein gutes Image. Dies wird auch auf allen Ebenen nach außen getragen.
Keine Überstunden, faire Stundenregelung, Home-Office möglich, Urlaub kann nahezu jederzeit genommen werden.
Schulungen und Seminare werden zwar gefördert, müssen allerdings eigenständig organisiert werden.
Gehalt misst sich an der Priorität der Stelle. Schulungen werden finanziert und Firmenfitness bezuschusst.
Der Zusammenhalt ist sehr freundschaftlich und familiär. Das Team besteht nicht nur aus Kollegen, sondern aus Freunden. Teamevents stehen auf der Tagesordnung.
Das Team ist oder lebt sehr jung. Der Umgang mit "Älteren" ist genauso freundschaftlich wie mit den Jüngsten.
Die Start-Up-Atmosphäre spiegelt sich zwar noch im Verhalten der Vorgesetzten wieder (verfrühte Entscheidungen, Einbezug der Operative erst kurz vor Umsetzung), aber die Geschäftsführung ist auf einem guten Weg.
Hin und wieder haperts noch an einer stringenten Kommunikation.
Keine Unterscheidung nach Geschlecht. Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen.
ticket.io ist ein sehr junges und dynamisches Unternehmen. Der Arbeitsalltag und die Aufgaben können nahezu selbst gestaltet werden.