36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie sich um Mitarbeitende gekümmert wird, die zahlreichen Teamevents, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, den Umgang unter den Kolleg:innen, die wunderschöne Aussicht auf den Rhein
Es gibt nicht, das ich schlecht an ticket i/O finde :)
Eine zweite Mikrowelle in der Küche würde nicht schaden :)
Modernes Büro, in dem man sich wohl fühlt. Kolleg:innen und Vorgesetzte machen einem das Leben ganz und gar nicht zur Hölle.
Beinahe alle Mitarbeitenden sind große ticket i/O Fans. Das Image, das auf den sozialen Medien verbreitet wird, stimmt absolut mit der Realität überein.
In Ausnahmefällen muss man außerhalb der Arbeitszeit oder an Wochenenden ein wenig arbeiten. Daher nur 4 Sterne.
Wenn man sich gut anstellt und durch geleistete Arbeit glänzt, wird dies von der Geschäftsführung wahrgenommen. ticket i/O fördert Angestellte in vielen verschiedenen Bereichen und man kann sich wirklich hocharbeiten.
Mehr Gehalt geht natürlich immer, allerdings bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Auch bei der betrieblichen Altersvorsorge zahlt ticket i/O kräftig dazu.
ticket i/O setzt sich für den Klimawandel ein und ist ein sehr soziales Unternehmen.
Der Customer Support ist das beste Team <3
Wir sind zwar ein sehr junges Unternehmen, aber auch unsere "alten Hasen" werden geschätzt und respektiert.
Vorgesetzte verhalten sich angemessen und sorgen dafür, dass man sich wohl fühlt.
Bis auf die Severinsbrücke, die bei geöffnetem Fenster stört, ist alles top. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und lassen keine Wünsche offen. Im Sommer kann es zwar warm werden, jedoch sorgt die Firma für genügend Eis im Tiefkühlfach.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden könnte nicht besser sein. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und man fühlt sich nicht im Stich gelassen.
ticket i/O behandelt alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Ethnie und Glauben.
Natürlich gibt es Aufgaben im Tagesgeschäft, die repetitiv sind. Es gibt aber auch Aufgaben, die sehr speziell sind. Interessiert man sich für Events und möchte vor allem verstehen wieso Prozesse so ablaufen, wie sie es tun, wird einem hier nicht langweilig.
Einfach alles
Überhaupt nix
Neue Kaffeemaschine wäre wahnsinnig super
Miteinander statt gegeneinander
Fantastisch
Jede Überstunde wird gezahlt, oder in Freizeit umgewandelt
Fordern und Fördern
Top
Müllsammeln oder Laufen für den guten Zweck, immer was zum engagieren…
Eine*r für Alle und Alle für Eine*e
Alter spielt keinerlei Rolle
Auf Augenhöhe und respektvoll kollegial
Von der Couch, über Kicker, ein Kühlschrank voller Schokolade, außerdem Müsli und frisches Obst, Tee, Kaffee und auch mal ein Bier am Feierabend
Komplett transparent
Kann keine Unterschiede feststellen
Haufenweise
Bei ticket i/O habe ich mich, verglichen mit anderen Arbeitgebern, am wohlsten gefühlt. Die geleistete Arbeit wird geschätzt und dies zeigt sich nicht nur am regelmäßigen Feedback, sondern auch am Gehalt.
Kollegen sind hier nicht nur Kollegen, sondern auch tolle Freunde. Vertrauen und Humor werden großgeschrieben!
Im gesamten Büro wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Jeder Mitarbeiter wird als wertvoll angesehen und man kann auch Probleme offen ansprechen, ohne verurteilt zu werden.
Man wird ganz schön unter Druck bei der Arbeit gesetzt
Sehr guter Umgang mit anderen Kollegen
unkompetente Vorgesetzte
Die Aufgaben waren gut, aber mehr auch nicht
Kollegiale und familiäre Atmosphäre
Technisch auf neuem Stand
Auch in der Freizeit wird öfter etwas unternommen
Junges Team
Transparente Kommunikation
Sehr lockere und persönliche Atmosphäre. Super Betriebsklima.
Das Unternehmen hat sowohl intern unter den Mitarbeitern als auch extern ein durchgehend positives Image. Und das meiner Meinung nach auch zurecht.
Durch flexible Arbeitszeit (mit Kernarbeitszeit) kann man auch unter der Woche einzelne private Termine wahrnehmen. Zudem gibt es (abteilungsabhängig) die Möglichkeit teils im Home Office zu arbeiten. Urlaub kann flexibel und (meist) kurzfristig genommen werden - das ist natürlich abhängig von Deadlines o.Ä.
Aktuell durch Corona ein wenig beschränkt. Online-Schulungen werden aber durchaus angeboten.
Gehälter werden jeden Monat pünktlich (vor Monatsbeginn) ausgezahlt. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung werden vom Arbeitgeber bezuschusst.
Lockere aber zielorientierte Zusammenarbeit. Hilfsbereitschaft bei den Kollegen aus der Abteilung ist immer gegeben. Auch außerhalb der Arbeitszeiten werden freiwillige Unternehmungen angeboten und auch gerne genutzt.
Da wir eher ein junges Team sind kann ich dazu weniger sagen. Auch mit den etwas Älteren wird genauso umgegangen wie mit den jungen Kollegen.
In meiner Abteilung (Software-Entwicklung) wird sehr großen Wert auf die Meinung der Angestellten gelegt. Die Vorgesetzten hören auf die fachliche Meinung der Angestellten und die Prozesse werden dementsprechend umgesetzt und angepasst. Der Umgang mit den Vorgesetzten ist kollegial.
Alle Arbeitsmaterialien, die man benötigt, werden gestellt. Es wird sogar öfter nachgefragt, ob man weitere Dinge benötigen könnte, welche die Arbeit erleichtern (diese bekommt man dann auch sehr zügig). Die Ausstattung in den Büros ist super. Die Technik ist auf einem neuen Stand. Auch im Corona-Lockdown hat das super geklappt. Fast alles (inkl. Stuhl / Monitor / etc.) wurde nach Hause "ausgeliehen".
Neben den täglichen fachinternen Meetings finden auch regelmäßig betriebsinterne Meetings statt, bei welchen man über die aktuellen Geschehnisse informiert wird. Die Kommunikation der Geschäftsleitung über die Vorgesetzten bis hin zu den Angestellten ist sehr transparent.
Männer und Frauen werden gleichbehandelt. Auch Auszubildende und Umschüler werden gleichwertig wie andere Angestellte behandelt.
junges dynamisches Team. Wer möchte kann sich auch privat vernetzen und findet sicherlich Gleichgesinnte.
gutes Image, was auch stimmt.
Teamevents und gemeinsame Unternehmungen (auch privat) findet regelmäßig statt.
flexible Arbeitszeiten und diverse Angebote vom Arbeitgeber lassen einen gute Work-Life-Balance zu.
Weiterbildungen werden gefördert und sind gerne gesehen. Intern wird es durch HR geregelt, wünscht man weitere Angebote, kann man die selbst anfordern.
Gehalt ist angemessen und durch gute Aufstiegschancen kann es auch schnell steigen. Zusätzlich gibt es Zuschüsse zu Fitnessprogrammen / Jobticket / betriebl. Altersvorsorge etc..
Verzicht auf "papierkram", überwiegend alles digital.
Guter Zusammenhalt auch über die Abteilungen hinweg. Wenn es Unstimmigkeiten gibt werden diese geklärt.
Es gibt nicht wirklich "ältere" Kollegen. Die meisten sind auf einer Wellenlänge und das Alter spielt keine Rolle.
Die technische Ausstattung und das Büro sind super & modern. Fehlt es an etwas, kann man es anfordern.
die interne Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden an einigen Stellen. Jeder kann jedoch auch Ideen einbringen und verbessern.
Frauen und Männer haben gleiche Chancen, jeder wird nach seinen Fähigkeiten + seinem Willen gefördert.
Neben einigen routinemäßigen Aufgaben, kommen ständig neue interessante Projekte aus diversen Gebieten. Langweilig wird es definitiv nicht, man sollte Abwechslung mögen :-).
Vor allem das Arbeitsklima und der kollegiale Zusammenhalt fasziniert mich. Ich bin unfassbar gerne hier auf der Arbeit.
Sehr vertrautes Betriebsklima - bei ticket i/O fühlt man sich einfach wohl & geschätzt.
Alle Mitarbeitet können sich zu 100% mit der Firma identifizieren und stehen absolut hinter dem Unternehmen. Wir sind alle Stolz Teil der Tio Familiy zu sein!
Hier wird Rücksicht auf jeden einzelnen genommen. Mit jedem Anliegen trifft man auf reinstes Verständnis.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird mit Hilfe von regelmäßigen Gesprächen geschaut, wie an sich weiterentwickeln kann.
Sehr zufriedenstellendes Gehalt + ÖPVN Ticket + Urban Sports Mitgliedschaft! Mehr als glücklich damit.
ticket i/O setzt viel Wert auf ein umweltbewusstes Handeln.
Freundschaftlicher, aber auch respektvoller Umgang untereinander. Man verbringt auch gerne nach Feierabend Zeit miteinander.
Wir machen keinen Unterschied im Umgang mit unseren Kollegen. Egal ob älter, jünger, männlich, weiblich, divers.
Kommunikation auf Augenhöhe! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind stets verständnisvoll.
Äußerst modernes Büro mit wunderschönem Rheinblick. Ausstattung ist absolut top.
Hier herrscht absolute Transparenz. Bei regelmäßigen Meetings wird man immer Up-to-Date gehalten.
Bei ticket i/O herrscht absolute Gleichberechtigung. Egal welches Geschlecht oder welche Position, jeder wird hier geschätzt und das merkt man auch!
Es wird die Möglichkeit geschaffen durch regelmäßige Feedback-Gespräche sein Aufgabenfeld zu erweitern oder zu verändern.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter, Flexibilität, Beteiligung am ÖPNV Ticket, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Start-UP Mentalität
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Das Miteinander fühlt sich an, wie die Zusammenarbeit mit Freunden. Pausen und Freizeit werden zusammen verbracht.
Das Unternehmen ist sehr flexibel und legt großen Wert auf das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters. Es gibt Gemeinschaftsräume, flexible Regelungen mit Home Office und immer ein offenes Ohr, wenn Mitarbeiter ein Anliegen haben.
Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Nachhaltiges Unternehmen
Es gibt einen großen Zusammenhalt sowohl innerhalb der jeweilige Abteilungen, als auch im Gesamten.
Immer Fair und eine Begegnung auf Augenhöhe.
Tolle Arbeitsbedingungen, schöne Büros mit zeitgemäßer Ausstattung, Social Area, Snack-, Müsli- und Obst Bar, kostenlosen Getränken (Wasser/Kaffee/Tee etc.)
Prozesse und Vorgehensweisen werden transparent kommuniziert. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und angenehmer interner Austausch ohne Barrieren.
Jeder Mitarbeiter wird offen und freundlich behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgaben und durch interne Workshops die Möglichkeit in viele Bereiche reinzuschauen und sich weiterzubilden.
Snackbar, Obstbar, kostenloser Kaffee- Wasser- und div. andere Getränke. Firmenevents und Unternehmungen. Firmenfitness und Beteiligung am ÖPNV Ticket.
Klimatisiertes Büro und mehr Parkplätze.
Sehr gute Atmosphäre. Es wird gelacht, gerne gemeinsam Pause gemacht, und Projekte werden Hand in Hand mit viel Freude und Spass umgesetzt.
Einer der kommenden Ticketanbieter. Es macht Spass für dieses Unternehmen zu Arbeiten und den Namen nach aussen zu tragen.
Es wird sehr grossen Wert auf soziales, Nachhaltigkeit, und Work-Life Balance gelegt. Flexible Regelungen, Home Office, Ausgleichtage, ausreichend Urlaub, "HITZEFREI" uvm.
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmenfitness, gefördertes ÖPNV Ticket, Coaching.
Sehr Nachhaltig und Umweltbewusst. Digital Native.
Es sind mehr als Kollegen, es entstehen Freundschaften, und man ist gerne gemeinsam unterwegs.
Auf Augenhöhe und immer Fair.
Innen- und Aussendienst. Eventbetreuung, man bekommt viele tolle Events geboten.
Projektmeetings, Meetings zur Unternehmensentwicklung, Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
Sehr Abwechslungsreich und tolle Projekte. Viele verschiedene Mandanten, darum kommt nie Langeweile auf.
- Sehr interessante Aufgaben, auch Abteilungsübergreifend
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Keine Überstunden, tolle Work-Life-Balance
- guter Draht zu den Veranstaltern, sodass eine Vielzahl an Veranstaltungen auch besucht werden kann
- Ordentliches On-Boarding-Programm für neue Mitarbeiter aufbauen
- Top-Down-Kommunikation ist verbesserungsfähig
Das Unternehmen genießt ein gutes Image. Dies wird auch auf allen Ebenen nach außen getragen.
Keine Überstunden, faire Stundenregelung, Home-Office möglich, Urlaub kann nahezu jederzeit genommen werden.
Schulungen und Seminare werden zwar gefördert, müssen allerdings eigenständig organisiert werden.
Gehalt misst sich an der Priorität der Stelle. Schulungen werden finanziert und Firmenfitness bezuschusst.
Der Zusammenhalt ist sehr freundschaftlich und familiär. Das Team besteht nicht nur aus Kollegen, sondern aus Freunden. Teamevents stehen auf der Tagesordnung.
Das Team ist oder lebt sehr jung. Der Umgang mit "Älteren" ist genauso freundschaftlich wie mit den Jüngsten.
Die Start-Up-Atmosphäre spiegelt sich zwar noch im Verhalten der Vorgesetzten wieder (verfrühte Entscheidungen, Einbezug der Operative erst kurz vor Umsetzung), aber die Geschäftsführung ist auf einem guten Weg.
Hin und wieder haperts noch an einer stringenten Kommunikation.
Keine Unterscheidung nach Geschlecht. Frauen und Männer haben die gleichen Aufstiegschancen.
ticket.io ist ein sehr junges und dynamisches Unternehmen. Der Arbeitsalltag und die Aufgaben können nahezu selbst gestaltet werden.
So verdient kununu Geld.