17 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Guter Arbeitgeber in der Eventbranche – Benefits und Team top
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Benefits und der respektvolle Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir sind keine negativen Punkte aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Größere Küche, größerer Aufenthaltsraum und mehr Besprechungsräume. Wird aber bereits umgesetzt, was mich freut.
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich und kollegial. Sehr schönes Büro, welches zukünftig noch schöner gestaltet wird.
Image
Positives Image bei Mitarbeitern und Mandanten. Leider kennt das Unternehmen kaum einer, der nicht aus der Branche ist.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung waren Gleitzeit und Flexibilität aufgrund fester Servicezeiten eingeschränkt, Homeoffice war einmal pro Woche möglich.
Das sieht aber in anderen Abteilungen deutlich besser aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich Schulungen an denen man teilnehmen kann. Es besteht aber auch die Möglichkeit individuelle Schulungen anzufragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie Jobrad, ÖPNV-Ticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Atmosphäre, kurze Wege und offene Türen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichbehandelt, unabhängig vom Alter. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist hilfsbereit, empathisch und hat stets ein offenes Ohr, auch in herausfordernden Situationen. Mitarbeitergespräche werden in allen Abteilungen regelmäßig geführt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist gut. Es werden MacBooks zur Verfügung gestellt.
Super Benefits: Kaffee, Tee, Softdrinks, frisches Obst, Müsli und ein wirklich legendärer Kühlschrank mit Süßigkeiten – für Nervennahrung ist definitiv gesorgt!
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Gesellschaftern könnte besser sein. Aber das ist in vielen Unternehmen ähnlich.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben, jedoch könnten mehr Frauen in Führungspositionen vertreten sein.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben in meinem Bereich waren eher standardisiert, aber es gibt die Möglichkeit, sich interessante Themen zu suchen. . Durch das stetige Wachstum der Firma kommen regelmäßig neue, spannende Themen hinzu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Zeit bei ticket.io war echt ne coole Erfahrung – viel positives, ein paar dinge, die noch besser sein könnten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre bei ticket.io war echt angenehm. Schönes büro, gute ausstattung, und die kollegen waren meist super drauf. Ich konnte mich konzentrieren und gleichzeitig gab’s auch immer mal zeit, kurz abzuschalten. Hier und da war’s manchmal bisschen angespannt, aber insgesamt top.
Image
Das image von ticket.io war insgesamt positiv. Im freundeskreis kam das unternehmen gut an, vor allem weil es ein modernes, tech-freundliches bild nach außen gibt.
Work-Life-Balance
work-life-balance war echt in ordnung. dank flexibler arbeitszeiten und perks wie deutschlandticket konnte ich arbeit und freizeit gut kombinieren. vor allem urban sports war n echtes plus, hab ich oft genutzt. hätte aber auch gern bisschen mehr homeoffice gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab’s einige, und ich hatte das gefühl, dass das auch gefördert wurde, wenn man was machen wollte. manchmal musste man aber selbst dranbleiben und fragen.
Gehalt/Benefits
gehalt war für ein kleineres tech-unternehmen fair, aber auch nicht überragend. alles in allem hat ticket.io schon drauf geachtet, dass die mitarbeiter gut versorgt sind. die big player haben dafür halt andere nachteile, jeder was er will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„think green“-kampagne und unterstützung für vereine und so, das ist cool! es wurde beispielsweise die KRAKE in köln supportet
Kollegenzusammenhalt
der kollegenzusammenhalt war richtig gut, konnte auf die leute zählen. im it-team war das klima echt freundlich und alle hilfsbereit. in manchen abteilungen gabs allerdings schon bisschen gruppenbildung. war jetzt nicht dramatisch, aber merkt man halt manchmal.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen, wir waren ein recht junges team, so ca. im Schnitt 35 jahre
Vorgesetztenverhalten
die meisten vorgesetzten waren cool drauf und immer ansprechbar. ich hatte das gefühl, dass feedback auch wirklich ankommt und man auf augenhöhe reden kann. bei manchen könnte noch bisschen mehr professionalität sein, aber im großen und ganzen lief das echt gut.
Arbeitsbedingungen
arbeitsbedingungen waren echt top. schönes büro am rhein, gute hardware (neue macbooks) und immer was zu knabbern – snacks, obst und kaffee. hat die arbeit echt angenehmer gemacht. wäre halt cool gewesen, wenn homeoffice bisschen einfacher möglich gewesen wäre.
Kommunikation
kommunikation lief in meiner abteilung super, immer offen und direkt (alle 6 monate feedback war sogar hier und da etwas zu viel). manchmal könnte die abteilungsübergreifende kommunikation noch besser laufen, da gingen manchmal infos verloren. aber ticket.io bemüht sich hier, da war auch schon ne verbesserung zu merken.
Gleichberechtigung
kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
die aufgaben waren echt spannend, viel abwechslung und immer wieder was neues, was einen gefordert hat. das team baut TIO komplett neu. es gab auch raum für eigene ideen und lösungen. klar, routineaufgaben gehören dazu, aber die waren hier echt im rahmen.
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Bester Arbeitgeber mit offener und guter Unternehmenskultur, sowie spannenden Aufgaben. :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super zwischenmenschliche Beziehung zu meinen Mitarbeitern, offenes Ohr meiner Vorgesetzten und respektvolles und motivierendes
Work-Life-Balance
Durch Benefits, wie kvb- Deutschlandticket und Urban Sports trägt ticket i/O einen großen Mehrwert zu meiner Freizeit bei. Ich nutze das Angebot täglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungen angeboten, außerdem kann man externe Weiterbildungen anfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stetig etwas für die Umwelt getan, sowie auch auf gesellschaftlicher Ebene. Es sind auf jeden Fall immer wieder Ideen und Prozessanpassungen im Gespräch und das Thema wird ernst genommen und gepusht. Etwas Luft nach oben ist aber meiner Meinung nach :)
Kollegenzusammenhalt
So einen guten Zusammenhalt im gesamten Team habe ich noch nie zuvor bei einem anderen AG erlebt! Ich vertraue jedem meiner Kollegen, dass selbst wenn es mal kleine Konflikte und oder Auseinandersetzungen gibt, man diese auf sachliche Weise klärt.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr respektvoller, freundlicher Umgang. Ich habe jederzeit das Gefühl, bei Problemen sofort eine Rückmeldung zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
super schönes zentrales Büro, hier hat man alles was man braucht, um konzentriert an seinen Aufgaben arbeiten zu können. Oder entspannt mit Kolleg:innen in den Pausen zusammenzukommen. Außerdem gibt es gesunde Stärkung, (süß/salzige) Snacks, guten Kaffee & Softdrinks
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kolleg:innen ist locker und freundlich, außerdem respektvoll und auf Augenhöhe. Ebenso die Kommunikation mit der Abteilungsleitung, sowie Gesellschaftern und GF. Manche Inhalte könnten etwas klarer und zügiger kommuniziert werden, aber der AG bemüht sich in diesem Punkt schon und es ist eine stetige Verbesserung zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Wechselnde und interessante Aufgabenbereiche. Durch (Jahres-) Quartalsplanung kann man aktiv seine Visionen und neue Aufgabenbereiche einbringen, worin man in der Realisation unterstützt wird.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Definitiv Luft nach oben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenfreie Getränke (neben Wasser, Kaffee und Tee auch Softgetränke) und einen Kühlschrank mit bitter benötigter Nervennahrung. Die Firmenevents waren immer sehr gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.O.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht mit Benefits werben, die es einfach nicht gibt. Auf Events kann man kaum, man muss nach Gästeliste fragen, aber die wurde immer seltener rausgegeben. Homeoffice ist wie gesagt ein Tabuthema, da die Geschäftsführung kein Fan ist. Außerdem gibt es definitiv Abteilungsleiter, die ein Problem haben, privat und Geschäftliches zu trennen und andere Kollegen schlecht behandeln. Solange es die HR und Geschäftsführung nicht mitbekommt ist ja alles gut. Da sollte man auf jeden Fall ein Auge drauf haben.
Arbeitsatmosphäre
Schickes Büro ja, aber eine teils angespannte Atmosphäre.
Image
Noch nie in meinem Arbeitsleben so viele unzufriedene Kollegen gehabt.
Work-Life-Balance
Man muss seine Arbeitszeiten akribisch tracken über ein Stempelsystem, selbst kurze Pausen. Das führt gerne mal dazu, dass man den halben Tag nur rumsitzt und nichts zutun hat, aber nicht früher gehen kann oder möchte. Es wird damit argumentiert, dass es sich hier um eine gesetzliche Sache handelt, aber so akribisch hab ich das bis jetzt nirgendwo gesehen. Aber hey, Überstunden sind schnell aufgebaut, wenn man täglich 15 min früher kommt und 15 min später geht. Ob diese dann notwendig waren, wird nicht hinterfragt. Homeoffice wird zwar im Bewerbungsprozess angesprochen, ist aber eigentlich ein Tabu Thema, außer man arbeitet Full-Remote aka in der IT. Da es für manche Relevant ist: Einen Hund darf man nicht mit ins Büro nehmen, so als Disclaimer.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Weiterbildungen bezahlt, aber irgendwann stagniert man in seiner Position.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist eher Mittelfeld. Es gab aber einen Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird schon mehr gemacht, als in anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig. Teilweise bekommt man jedoch das Gefühl, als wäre man in einer Schule wo es extreme Grüppchenbildung gibt und neulinge ungern gesehen werden. Whatsapp bzw Slackgruppen die ("angeblich") existieren, in denen sich gezielt über andere Kollegen lustig gemacht wird, gehen garnicht. Sogar das "angeblich" Abteilungsleiter involviert sind.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird man von Abteilungsleitungen von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was für einen Arbeitsplatz notwendig ist. Jedoch ist die Hardware teilweise veraltet.
Kommunikation
Gab es kaum. Man konnte froh sein, wenn in manchen Aspekten überhaupt miteinander gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Ist im Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz und gar nicht Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, dass man versucht schlechte Kununu Bewertungen mit aller Kraft löschen zu lassen obwohl diese durch die eigene Empfindung gerechtfertigt sind. Niemand kann sagen dass Empfindungen gelogen sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich empfinde ich die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen als wenig förderlich und motivierend.
Work-Life-Balance
Ich persönlich empfinde keine gute work life balance wenn ich nach der Arbeit zu Team Events nach meiner Meinung nach soll oder ich das Gefühl habe wenn ich nicht daran teil nehme mache ich etwas falsch. Passiert zwar nicht wöchentlich aber dennoch absolut anstrengend.
Meine Empfindung war dass die Kernarbeitszeit wenig Gleitzeit freundlich war.
Da kann man das ganze auch direkt abschaffen und zum altmodischen 9 to 5 zurück kehren.
HO Angebot in meinem Fall nicht vorhanden.
Ich persönlich finde einfach sehr vieles vorgegaukelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich persönlich fand einiges sehr schön geredet.
Man versucht grün und nachhaltig zu sein, unternimmt dann mit der Führungsetage erst mal einen Workshop auf Mallorca und macht dann eine Weihnachtsfeier auf nem Schiff.
Aber immerhin viele Pflanzen im Büro…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen kann man machen und werden unterstützt.
Allerdings musste ich in meinem Fall auch unnötige interne Schulungen machen um Punkte zu verdienen. In meiner Zeit gab es ein Punktesystem pro Schulung gab es Punkte die dann in persönlichen Gesprächen eingebracht werden sollten.
Ob das der Fall war kann ich dann nicht mehr beurteilen da ich vorher gegangen bin.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich empfand den Kollegenzusammenhalt als erzwungen.
Ich hatte das Gefühl, dass es versucht wird auf biegen und brechen eine Tio Family zu erzwingen und ich hatte das Gefühl es wird nicht gerne gesehen wenn man in der Freizeit sich von seinen Kollegen distanziert.
Ich persönlich finde man sollte ein seriösen und professionellen Umgang mit den Mitarbeitern bevorzugen, anstelle von einem gespielten unseriösem “We are Family”
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich empfand das Vorgesetzenverhalten unprofessionell.
Man versucht krampfhaft für sich selber das beste raus zu holen. Meine persönliche Meinung ist, dass einige Kompetenzen fehlen. Das ist aber meine persönliche Empfindung!
Ich persönlich habe es so empfunden als versuche man den Mitarbeitern alles schön redet. Dies ist meine persönliche Empfindung!!!
Arbeitsbedingungen
Ganz schönes Office, Apple Produkte. Kann man mit arbeiten.
Kommunikation
In meiner Abteilung wurde grundsätzlich kommuniziert. Manchmal sogar zu viel.
Meiner Meinung nach werden zu viele unnötige Meetings gemacht die am Ende ohne Ergebnis ausgehen und nur Menschen vom arbeiten abhalten.
Gehalt/Benefits
Ich persönlich fand mein Gehalt und das von einigen anderen unverschämt.
Mein persönliches Gehalt lag unter den Durchschnitt und es gab keine Aussicht auf mehr.
Ich persönlich fand die Gehaltsstruktur auch sehr aus der Luft gegriffen bzw man wird einfach nach Sympathie bezahlt. Kommst du gut mit der zuständigen Person klar und machst privat auch was mit dieser Person, na dann lass uns mal sehen dass du gut verdienst, so hatte ich das ganze im Gefühl.
Ich persönlich fand die Höhe der Gehälter einiger Personen unverhältnismäßig hoch und dagegen anderer Mitarbeiter unverhältnismäßig gering.
Interessante Aufgaben
40h Woche hätte man sich schenken können.
Ich persönlich hätte die Arbeit auch in einer 20h Woche erledigen können.
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Team Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere in der Abteilung sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Image ist gut und wird auch im Freundeskreis als positiv empfunden
Work-Life-Balance
Hier ist man sehr hinterher, denke große Motivator für viele
Karriere/Weiterbildung
Bisschen was wird angeboten und wenn man hinterher ist bekommt man auch was. Könnte aber noch mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, welche das Arbeiten wirklich angenehm machen
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich wenig Hierachie
Arbeitsbedingungen
Top Hardware und gutes Büro. Mehr braucht man nicht
Kommunikation
Kommunikation ist direkt und offen, aus der Führung gibt man sich neuerdings mehr Mühe für mehr Transparenz
Gehalt/Benefits
Sticht nicht heraus aber Fair für deutsches kleineres Techunternehmen
Gleichberechtigung
Fühl sich im unternehmen selbstverständlich an
Interessante Aufgaben
Gute Technologien, aber klar man hat auch ab und an routine Tasks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Überzeuge dich selbst von der „Tio-Family“ und werde ein wichtiger Bestandteil davon, GEMEINSAM etwas große zu schaffen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, und den gelebten Wunsch „gemeinsam“ mehr zu erreichen.
Alle ziehen an einem Strang!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Persönlicher Sicht:
Das Streichen von Überstunden nach 6 Monaten. Die Mehrarbeit für das Unternehmen wurde seitens der mitarbeitenden gerne angenommen, dies sollte zwecks Ausgleich so zurück gespiegelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ideen Pool von Mitarbeiterwünschen zur allgemeinen Zufriedenheit einführen. Themenpunkte auch umsetzen wenn Realistisch & möglich.
Arbeitsatmosphäre
Top eingerichtete Büros, mit Ausblick auf den Rhein.
Image
Diese Frage ist individuell auf einzelne aktive/ehemalige Mitarbeiter abzustimmen.
Jede Person ist individuell, und hat somit eigene Erfahrungen mit dem Unternehmen gemacht.
Ich persönlich bin sehr zufrieden, mit allem was die Firma mir ermöglicht hat, und zukünftig noch tun wird.
1* Abzug, um die Verhältnismäßigkeit gerecht zu halten!
Work-Life-Balance
Angesammelte Überstunden können immer (auch kurzfristig) abgebaut werden. Durch die wechselnden Schichten von „Früh-/Normal-/Spätdienst“, bleibt immer die Möglichkeit auch private Termine wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Für alle Mitarbeiter*innen besteht die gleiche Aufstiegsmöglichkeit.
ticket.io legt großen Wert auf die Aus-/Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden.
Fortbildungen wie: Ausbilderschein, Product Owner, Sprachkurse (Business Englisch) werden grundsätzlich unterstützt und sind gewünscht.
Gehalt/Benefits
Es besteht ein angemessenes Gehalt, entsprechend der erbrachten Leistungen (Abteilungsabhängig).
Eine Förderung durch Vermögenswirksame Leistungen ist nutzbar!
Das Gehalt wird pünktlich zum Monatsende überwiesen!
Zusatzleistungen wie „JobRad“ & „Urban Sports Club“ stehen kostenlos zur Verfügung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ticket.io achtet grundsätzlich auf die Einhaltung der EU-Standards.
Und engagiert sich im sozialen Bereich durch Spenden an Umwelt-Vereine wie den Krake e.V. Köln. Oder den Müllsammel-Aktionen, rund ums FC-Stadion.
Im Zuge der neu angestoßenen „Think Green“ Kampagne, werden neue Wege erarbeitet, um den CO2- Fußabdruck weiter zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Auch als neues Mitglied im Team, stehen alle Kollegen von Tag 1 an hinter einem. Hilfestellung bei Rückfragen hat hier die oberste Prio.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Person bei ticket.io wird mit dem gleichen Maß an Respekt und Unvoreingenommenheit behandelt.
Das Alter spielt hier keine Rolle, die Leistung & die Stimmung im Team stehen im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Es ist grundsätzlich gewünscht, und wird auch so gelebt, dass man eine klare Kommunikation hat.
Durch kontinuierlich stattfindende Mitarbeitergespräche, hat man immer die Möglichkeit seine Bedürfnisse/Fragen mitzuteilen.
In einem sicheren Rahmen, muss ebenfalls die Möglichkeit bestehen, Kritik zu äußern, ohne dies als persönlichen Angriff zu werten.
Arbeitsbedingungen
Neuer Bürokomplex im Kölner Rheinauhafen, mit Blick auf den Rhein.
Große Büroräume, mit höhenverstellbaren Tischen, neusten PCs (auch zur Privaten Nutzung freigegeben).
2x wöchentliche Verpflegung mit frischem Obst & einem gut gefüllten Snack-Automaten.
Kommunikation
Klare Absprachen, durch sämtliche Abteilungen hinweg.
Gleichberechtigung
Unser Team besteht zu 50/50 aus Frauen & Männern.
Jede Person bei ticket.io hat von Anfang an die gleichen Chancen & Möglichkeiten sich sowohl privat als auch beruflich weiter zu entwickeln.
Eine Förderung durch gewünschte Kurse & Workshops ist grundsätzlich immer möglich!
Interessante Aufgaben
Durch die Komplexität des genutzten Systems, und der täglichen neuen Anforderungen & Wünsche von Mandant*innen, bleibt eine interessante Lösungsfindung für aufkommende Punkte meist nie aus.
Jeder Mensch ist individuell, und so auch seine Herangehensweise an gewisse Fragestellungen. Das wichtigste hierbei, es gibt häufig mehr als nur „Die“ eine perfekte Antwort!
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den ich jemals hatte :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Probleme, auch private. Es wird immer versucht eine gute Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Sehr flexible Arbeitszeiten. Solange man seine Leistung bringt, kann man sich (natürlich in Absprache mit den Kollegen), seine Zeit gut einteilen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen kommen (zumindest aus meiner Sicht) zu kurzfristig, sodass mein Team mehr Stress hat bzw. andere (auch wichtige) Aufgaben verschoben werden müssen. Ich verstehe natürlich, dass man nicht alles planen kann. Aber manche Aufgaben hätten etwas früher mit den umsetzenden Abteilungen abgesprochen werden können ;)
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Absolut familienfreundlich :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist definitiv da. Die Umsetzung könnte noch stärker sein. Das läuft aber gerade an :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt etliche Angebote zur Weiterbildung. Man hat die Möglichkeit, sich in seinem Interessengebiet weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Großartige Kollegen. Sehr fairer Umgang miteinander. Jeder gibt sein bestes. Wenn man etwas kritisiert, wird das auch ernstgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Immer offen für Kritik. Als Mitarbeiter wird man in sehr viele Entscheidungen mit einbezogen.
Kommunikation
Größtenteils sehr transparente Kommunikation.
Allerdings sollten manche Zielsetzungen etwas früher mit den Mitarbeitern besprochen werden, vor allem mit denen, die dann an der Umsetzung beteiligt sind ;)
Gehalt/Benefits
Kann sich definitiv sehen lassen :)
Interessante Aufgaben
(Fast) immer interessante Aufgaben :) Man hat große Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung der Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber mit viel Potential und Feel-Good Faktor.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung welche jedem Mitarbeiter entgegen gebracht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Kolleg:innen ihre eigene Unzufriedenheit auf den Arbeitgeber Projezieren und dauerhaft rumnörgeln. Wenn man abliefert und auch mal ein Lachen im Gesicht hat, gibt es keinen Grund zur Beschwerde. Es gibt Leute in den einzelnen Abteilungen die müssen einfach mal lernen sich zu reflektieren.
Verbesserungsvorschläge
1-2 Arbeitsplätze zum Rückzug wo man konzentrierter und mit mehr Ruhe arbeiten kann.
Schade das ich das Team verlassen musste.
Wegen Wohnsitzwechsel auch Arbeitgeberwechsel unausweichlich :-(
Arbeitsatmosphäre
Super Office, tolles Team, das Wohl der Mitarbeiter hat Gewicht.
Work-Life-Balance
Jede Min. Mehrarbeit kann abgefeiert werden. Und es wird wirklich viel was für die Mitarbeiter gemacht und getan wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte intern noch etwas mehr getan werden. Der ticket i/O Campus ist noch nicht perfekt.
Gehalt/Benefits
Marktüblich und leistungsbezogene Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr nachhaltig gedacht und gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und die Hilfe/stellung untereinander wird sehr ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Gesellschafter sticht heraus, aber im Grunde haben alle eine hohe Sozialkompetenz. HR Team ist unschlagbar toll.
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeit. Arbeit in Präsenz und Homeoffice möglich.
Kommunikation
In stressigen Situationen zu ruhig, könnte etwas optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Da die Kunden sehr vielfältig sind, gibt es auch Aufgaben die sehr abwechslungsreich sind.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ticket i/O ist der beste Arbeitgeber, den ich bislang hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ticket i/O GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sich um Mitarbeitende gekümmert wird, die zahlreichen Teamevents, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, den Umgang unter den Kolleg:innen, die wunderschöne Aussicht auf den Rhein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht, das ich schlecht an ticket i/O finde :)
Verbesserungsvorschläge
Eine zweite Mikrowelle in der Küche würde nicht schaden :)
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, in dem man sich wohl fühlt. Kolleg:innen und Vorgesetzte machen einem das Leben ganz und gar nicht zur Hölle.
Image
Beinahe alle Mitarbeitenden sind große ticket i/O Fans. Das Image, das auf den sozialen Medien verbreitet wird, stimmt absolut mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
In Ausnahmefällen muss man außerhalb der Arbeitszeit oder an Wochenenden ein wenig arbeiten. Daher nur 4 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt und durch geleistete Arbeit glänzt, wird dies von der Geschäftsführung wahrgenommen. ticket i/O fördert Angestellte in vielen verschiedenen Bereichen und man kann sich wirklich hocharbeiten.
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt geht natürlich immer, allerdings bin ich mit meinem Gehalt zufrieden. Auch bei der betrieblichen Altersvorsorge zahlt ticket i/O kräftig dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ticket i/O setzt sich für den Klimawandel ein und ist ein sehr soziales Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Customer Support ist das beste Team <3
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein sehr junges Unternehmen, aber auch unsere "alten Hasen" werden geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich angemessen und sorgen dafür, dass man sich wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Severinsbrücke, die bei geöffnetem Fenster stört, ist alles top. Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und lassen keine Wünsche offen. Im Sommer kann es zwar warm werden, jedoch sorgt die Firma für genügend Eis im Tiefkühlfach.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden könnte nicht besser sein. Für Probleme gibt es immer ein offenes Ohr und man fühlt sich nicht im Stich gelassen.
Gleichberechtigung
ticket i/O behandelt alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Ethnie und Glauben.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es Aufgaben im Tagesgeschäft, die repetitiv sind. Es gibt aber auch Aufgaben, die sehr speziell sind. Interessiert man sich für Events und möchte vor allem verstehen wieso Prozesse so ablaufen, wie sie es tun, wird einem hier nicht langweilig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.