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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein sympathisches Unternehmen mit riesigem Potenzial u. der Chance auf Weiterentwicklung (persönlich u. unternehmerisch)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krasse Entwicklungsmöglichkeiten für mich persönlich und für das Unternehmen selbst (was mir ja später zugutekommen kann)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer sind die Räumlichkeiten sehr warm, aber das wird mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten ja erledigt sein (und ich habe auch schon eine Klimaanlage für mein Büro bekommen)

Verbesserungsvorschläge

- Die Option von Home-Office weiter diskutieren.
- Urlaubstage hochsetzen

Arbeitsatmosphäre

Systematisch stattfindende Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten bzw. HR schaffen eine offene Atmosphäre, damit man weiß, wo und wohin man sich bewegt. Verbesserungsfähig: Lobkultur.

Image

Super sexy Unternehmen und Branche ;-)

Work-Life-Balance

Insgesamt gut und wenn man einen Sonderfall hat, wo man frei braucht, ist der Chef der letzte, der "Nein" sagt.

Karriere/Weiterbildung

"Wenn dich etwas interessiert, machen wir es möglich"

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Marktbegleitern Luft nach oben, aber gemessen an der Region gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahezu papierlose Arbeit! Ich musste mir am Anfang bewusste einen Schreibblock organisieren, weil so vieles digital festgehalten wird (mind. 95%)

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt absolute Spitzenklasse! Klar ist, dass man nicht immer einer Meinung ist, jedoch braucht man hier keine Angst zu haben, dass man von irgendjemandem angegriffen wird.

Vorgesetztenverhalten

Führen durch Vorbild! Die Vorgesetzten arbeiten tatsächlich am meisten. Es werden immer beide Seiten belichtet und erst dann versucht, eine faire Lösung zu finden, sollte mal etwas nicht passen.

Arbeitsbedingungen

Bereits gut, allerdings nicht optimal von der Akustik, wenn sich mehrere Menschen unterhalten/telefonieren. Die neuen Räumlichkeiten ab Mitte 2024 sind perspektivisch besser isoliert.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings für alle, ein durchgehender Scrum-Prozess in der Entwicklung und kurze Kommunikationswege. Verbesserungsfähig: Eindeutiger die Prios kommunizieren (WER macht WAS bis WANN?).

Interessante Aufgaben

Mega spannend und abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.