intransparente Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziele können nie erreicht oder übertroffen werden, da Unternehmensziele unrealistisch vorgegeben werden, wodurch das Unternehmen Kosten zu sparen versucht.
Verbesserungsvorschläge
faire Jahresplanung mit der Möglichkeit, auch Unternehmensziele erreichen zu können. Abstimmung mit Mitarbeitern, bevor eine Entscheidung bezüg. des Mitarbeiters getroffen wird; wenigstens den Mitarbeiter über eine getroffene Entscheidung informieren
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Athomsphäre gut, jedoch darf man in Richtung GF nicht seine Meinung äußern
Image
Zahlungen an Kreditoren werden immer erst weit hinter dem Zahlungsziel bezahlt. Mahungen an Debitoren werden oftmals vor dem Ende des Zahlungstermins erstellt
Work-Life-Balance
in angespannten Situationen gibt es keine Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
persönlich hate ich in den letzten 4 Jahren keine Weiterbildung genehmigt bekommen
Gehalt/Benefits
variables Gehalt wird immer mehr gestrichen, da Plan-Zahlen unrealistisch vorgegeben weden
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht mehr gefördert
Vorgesetztenverhalten
extrem schlecht: Änderungen, die einen persönlich betreffen, werden nicht mitgeteilt, teilweise erfährt man dies durch andere. Meinungen bzw. Besorgnisse mitteilen ist unerwünscht
Kommunikation
Kommunkation zwischen Kollegen ebenfalls gut; GF trifft Entscheidungen ohne Betroffene zu informieren
Interessante Aufgaben
wenn man sie sich selbst sucht, dann ja