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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschen waren sehr nett, ruhige und nette Atmosphäre, dazu haben alles getan was sie konnten, damit man interessante Aufgaben bekommen hat und verstanden hat, was sie dir erklärt haben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziele können nie erreicht oder übertroffen werden, da Unternehmensziele unrealistisch vorgegeben werden, wodurch das Unternehmen Kosten zu sparen versucht.
Zusammenarbeit mit Headquarter in NL bzw. Management in D nicht optimal. Wechselnde Produkte und Vertriebsmodelle, hohe Fluktuation der Kollegen
sie haben mich in Kicker zu 0 geschlagen
Verbesserungsvorschläge
faire Jahresplanung mit der Möglichkeit, auch Unternehmensziele erreichen zu können. Abstimmung mit Mitarbeitern, bevor eine Entscheidung bezüg. des Mitarbeiters getroffen wird; wenigstens den Mitarbeiter über eine getroffene Entscheidung informieren
bleibt, wie ihr seit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von TIE Kinetix ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier hilft man sich - es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, wo immer es erforderlich ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIE Kinetix ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
persönlich hate ich in den letzten 4 Jahren keine Weiterbildung genehmigt bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIE Kinetix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TIE Kinetix schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIE Kinetix als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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