8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super flexibler Arbeitgeber, tolle Atmosphäre, es steckt viel Zukunft dahinter!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wohlwollende und offene Atmosphäre, während Corona 100% Homeoffice, regelmäßige Morgen-Calls per Teams, gute Feedback Kultur!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich flexibel einteilen, also ist hier auch genügend Raum für Freizeit, wenn man möchte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener Umgang, wöchentliche Jour Fix, Persönliche Umstände können offen besprochen werden.
Kommunikation
Sharing is Caring ist das Motto im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Beide Bereiche - die Zusammenarbeit mit unserem Partner Google im Bereich Google Marketing Platform und Google Cloud Platform und die Projekte mit unserer eigenen SaaS Platform FLOW - sind "Cutting Edge". Sie bieten Chancen für eine persönliche Entwicklung (z.B. die Möglichkeit zur Google Data Engineering Zertifizierung) und die Chance auf eine Zusammenarbeit mit außergewöhnlichen Kunden, wie. z.B. dem Europa-Park, der GiZ und dem Bayerischen Rundfunk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagiertes Team und sehr kollegiales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona überwiegend Homeoffice
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Auch temporäre Arbeitszeitanpassungen sind stets möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer dazulernen will, darf das eigentlich immer. Internes Weiterbildungssystem über eigene Produkte und Systeme.
Gehalt/Benefits
Es könnte wie immer ein bisschen mehr sein, variable Anteile werden oft sehr knausrig berechnet.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich - es herrscht eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung, wo immer es erforderlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, gleichwohl dürfen sich diese weiterhin in neue Themen einarbeiten und Verantwortung übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit und faire Behandlung aller.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona nur Homeoffice
Kommunikation
Technisch gut ausgestattet, Kommunikationskultur sehr offen und ehrlich - Sharing is caring
Gleichberechtigung
Stets unvoreingenommener Umgang mit allen Gruppen.
Interessante Aufgaben
Management und Vorgesetzte bemühen sich aus eigenem Interesse, die Mitarbeitern so auszulasten, dass diese an den Themen arbeiten können, die sie am meisten interessieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
intransparente Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziele können nie erreicht oder übertroffen werden, da Unternehmensziele unrealistisch vorgegeben werden, wodurch das Unternehmen Kosten zu sparen versucht.
Verbesserungsvorschläge
faire Jahresplanung mit der Möglichkeit, auch Unternehmensziele erreichen zu können. Abstimmung mit Mitarbeitern, bevor eine Entscheidung bezüg. des Mitarbeiters getroffen wird; wenigstens den Mitarbeiter über eine getroffene Entscheidung informieren
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Athomsphäre gut, jedoch darf man in Richtung GF nicht seine Meinung äußern
Image
Zahlungen an Kreditoren werden immer erst weit hinter dem Zahlungsziel bezahlt. Mahungen an Debitoren werden oftmals vor dem Ende des Zahlungstermins erstellt
Work-Life-Balance
in angespannten Situationen gibt es keine Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
persönlich hate ich in den letzten 4 Jahren keine Weiterbildung genehmigt bekommen
Gehalt/Benefits
variables Gehalt wird immer mehr gestrichen, da Plan-Zahlen unrealistisch vorgegeben weden
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht mehr gefördert
Vorgesetztenverhalten
extrem schlecht: Änderungen, die einen persönlich betreffen, werden nicht mitgeteilt, teilweise erfährt man dies durch andere. Meinungen bzw. Besorgnisse mitteilen ist unerwünscht
Kommunikation
Kommunkation zwischen Kollegen ebenfalls gut; GF trifft Entscheidungen ohne Betroffene zu informieren
Interessante Aufgaben
wenn man sie sich selbst sucht, dann ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zusammenarbeit mit Headquarter in NL bzw....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit Headquarter in NL bzw. Management in D nicht optimal. Wechselnde Produkte und Vertriebsmodelle, hohe Fluktuation der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwar ein erstes Praktikum, aber dank TIE erstes von vielen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen waren sehr nett, ruhige und nette Atmosphäre, dazu haben alles getan was sie konnten, damit man interessante Aufgaben bekommen hat und verstanden hat, was sie dir erklärt haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sie haben mich in Kicker zu 0 geschlagen
Verbesserungsvorschläge
bleibt, wie ihr seit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tu dir das NICHT an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer internationaler Arbeitgeber in München
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TIE Kinetix durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TIE Kinetix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.