Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ziele können nie erreicht oder übertroffen werden, da Unternehmensziele unrealistisch vorgegeben werden, wodurch das Unternehmen Kosten zu sparen versucht.
faire Jahresplanung mit der Möglichkeit, auch Unternehmensziele erreichen zu können. Abstimmung mit Mitarbeitern, bevor eine Entscheidung bezüg. des Mitarbeiters getroffen wird; wenigstens den Mitarbeiter über eine getroffene Entscheidung informieren
Unter den Kollegen ist die Athomsphäre gut, jedoch darf man in Richtung GF nicht seine Meinung äußern
Zahlungen an Kreditoren werden immer erst weit hinter dem Zahlungsziel bezahlt. Mahungen an Debitoren werden oftmals vor dem Ende des Zahlungstermins erstellt
in angespannten Situationen gibt es keine Unterstützung
persönlich hate ich in den letzten 4 Jahren keine Weiterbildung genehmigt bekommen
variables Gehalt wird immer mehr gestrichen, da Plan-Zahlen unrealistisch vorgegeben weden
werden nicht mehr gefördert
extrem schlecht: Änderungen, die einen persönlich betreffen, werden nicht mitgeteilt, teilweise erfährt man dies durch andere. Meinungen bzw. Besorgnisse mitteilen ist unerwünscht
Kommunkation zwischen Kollegen ebenfalls gut; GF trifft Entscheidungen ohne Betroffene zu informieren
wenn man sie sich selbst sucht, dann ja
Zusammenarbeit mit Headquarter in NL bzw. Management in D nicht optimal. Wechselnde Produkte und Vertriebsmodelle, hohe Fluktuation der Kollegen
Die Menschen waren sehr nett, ruhige und nette Atmosphäre, dazu haben alles getan was sie konnten, damit man interessante Aufgaben bekommen hat und verstanden hat, was sie dir erklärt haben
sie haben mich in Kicker zu 0 geschlagen
bleibt, wie ihr seit