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Tiemeyer 
AG
Bewertung

Kündigungen in Krisenzeiten werden nur Kosteneinsparungen genannt

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tiemeyer AG in Bochum gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für garnichts.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kommunikation! Einfach mal nen Zwischenstand benennen damit man nicht auf dem Schlauch steht und sich um seinen eigen Kopf sorgen machen muss.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Aufhören Leute rauszuschmeissen

Arbeitsatmosphäre

Von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich. In einigen Siezen sich sogar Kollegen untereinander. In anderen werden sogar einseitig zwischenmenschliche Ausrutscher toleriert.

Kommunikation

Hierarchie steht ganz weit oben. Die Unterdrückungsmethode wird seitens des AG gerne angewandt und Infos zu wichtigen Themen gibt's nur auf wiederholte Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Meist ganz gut. Es gibt immer schwarze Schafe.

Work-Life-Balance

Null Flexibilität bei privaten Notwendigkeiten. Wer pünktlich Feierabend macht wird dumm angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Alles Ja-Sager ggü. dem Vorstand. Bloß kein falsches Wort sonst rollt der eigene Kopf.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist tatsächlich "interessant" da interne Abläufe schon seit Jahren verbessert werden und nichts passiert.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung, solange sie ihre Arbeit machen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß, im Winter kalt. Fast wie auf ner Baustelle, nur dass es nicht reinregnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen und für die Presse werden Azubis zum keksebacken verdonnert um Spenden zu sammeln. Aktion an sich gut, nur wenn es in ganz NRW abgedruckt wird sehe ich es als reine PR Maßnahme. Geldgier und Wachstum überwiegen hier ganz klar. In Krisenzeiten wird versprochen, dass die Arbeitsplätze gesichert sind. Warum müssen dann einige Kollegen plötzlich alle am selben Tag gehen? Sehr sozial.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. An jeder Stelle wird gesucht um was kürzen zu können.

Image

Kunden meiden diesen Laden. Fahren lieber 20km weiter für die Beratung.

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden übernommen, wenn Sie das mickrige Gehalt nach der Ausbildung akzeptieren.

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