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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Fragen Stellen die auf die Kompetenz bei der Softwareentwicklung abzielen. Die Fragen in meinem Gespräch wirkten eher unüberlegt.

Ab und zu lächeln. :)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Emphatie & Menschenkenntnis bei den ersten Gesprächen. StartUp will kleine Gehälter bezahlen, aber mit Kultur überzeugen. So kommt der vermeintlich gute Eindruck bei einem aber nicht an.

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen, nichts überraschendes. [Lebenslauf erläutern etc.] Durch die Massenabfertigung war die Gesprächpartnerin nur wenig vorbereitet, trat professionell aber unpersönlich auf.

Verbesserungsvorschläge

Lasst externe Firmen den Bewerber Prozess machen. Oder sucht euch qualifizierte Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem 2ten Gespräch kann man vom Arbeitgeber erwarten das Versprechungen eingehalten werden. Das recht lockere und nette Gespräch verlief gut. Mir wurde am Tag des Gesprächs, welches ein Freitag war, dass ich am Wochenende oder spätestens Montag bescheid bekomme wie es weiter geht und ggf. eine Case-Study aufgedrückt bekomme. Leider hat sich bis Dienstag keiner gemeldet. Nach meinem Anruf, der unbeantwortet blieb, erhielt ich wenig später eine unpersönliche allgemeine Absage aus dem HR-System. Das ist einfach schwach. Verbesserungsvorschlag. Haltet versprechen und holt den Bewerber gerade beim 2 Gespräch wertschätzend ab.

PS: Termin vom 2 Gespräch wurde für den Standort geplant. Ein tag vorher am Abend um 21:00 Uhr erhielt ich eine Mail ob man das Gespräch auch telefonisch halten kann. - Hab ich auch noch nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich freundlich nach einer Verschiebung des Termines gebeten habe, weil ich krank bin, wurde ich mit einem unpersönlichen, unfreundlichen Email abgelehnt. Wer es nicht schafft, auf die Bedürfnisse der Bewerber*innen einzugehen und sie im Krankheitsfalle für ihre Ehrlichkeit ablehnt, macht einiges falsch. Ich werde mich nicht nochmal bewerben – auch wenn das Recruiting-Team einen ganz netten Eindruck macht.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ein Vorstellungstermin wird schnell vergeben, jedoch 30min vor Termin, der an einem Spätnachmittag stattfindet, verschoben - anschließend neuer Termin am nächsten Tag - 30min vor Gespräch eine Absage für die Stelle - Man hätte bereits die Stelle besetzt. Man hat die Stelle also bereits besetzt und dann andere Bewerber trotzdem damit gelockt.

Echt enttäuschend - Ehrlichkeit und Transparenz sind hier Mangelware.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über ein Formular beworben, habe dann einen Termin für ein telefonisches Vorstellungsgespräch bekommen. Zum vereinbarten Zeitpunkt kein Anruf, ich selber hatte nur eine Nummer aus den USA, von der ein paar SMS kamen. Zwei Stunden nach dem Termin kam die Absage, dass ich nicht in die engere Auswahl gekommen bin.

Verbesserungsvorschläge

If a candidate is given a time slot for an interview, it is not unreasonable to expect a heads up in case the interview is cancelled, or at the very least a brief update regarding the current application status. Ghosting the applicant after setting up the interview does not reflect good HR and recruiting practices.