Diese Firma ähnelt einer Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im lokalen Team hat man Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle versuchen einen niedrig zu halten. Nach der Frage nach mehr Gehalt, wird die Stimmung rau.
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut durch die ganze Personalstruktur und siebt die Leute aus, die nicht hinbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im lokalen City-Team ist meist top. Ansonsten herrscht immer ein relativ raues Klima. Vorgesetzte fühlen sich immer besser.
Work-Life-Balance
Man muss 24/7 auf Abruf sein, sonst wird man direkt wieder runter gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ganz gut, Karriere auch, wenn man den richtigen Vorgesetzten erwischt. Manche wollen dich ausbremsen und blockieren, wo es nur geht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist echt nicht gut für die geforderten Leistungen. Benefits sind ganz ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Change mobility for good" wird im nicht ernst genommen. Keinen interessiert der eigentliche Fußabdruck.
Kollegenzusammenhalt
Sehr toxische Atmosphäre, fast jeder versucht dem anderen in den Rücken zufallen und besser da zu stehen. Gibt nur wenige MA die einen ordentlichen Zusammenhalt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben sich mit dem täglichen Geschäft noch nie auseinander gesetzt und haben dem entsprechend auch sehr wirre Vorstellungen wie das tägliche Geschäft aussieht und worauf es ankommt.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon erwähnt, sehr mühsam.
Kommunikation
Kommuniziert wird in dieser Firma gar nicht oder sehr schlecht. Alles ändert sich drei Mal und am Ende weiß keiner wieder wer was gesagt hat.
Zur Mutterfirma TIER Mobility GmbH ist der Kontakt noch schlechter, man hat das Gefühl die "Kollegen" halten sich für etwas besseres.
Gleichberechtigung
Auf Minderheiten und Frauen wird sehr stark geachtet.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche. Roller da hin, Roller dorthin.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung und deine Anregungen, was wir noch besser machen können. Wir arbeiten daran! Wende dich gern an das HR Team, wenn du nochmal persönlich über die angesprochenen Probleme und Verbesserungsvorschläge sprechen möchtest.