Ihr Unternehmen?

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Tier 
Mobility 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Stelle für wieder Eingliederung oder Nebenjob. Für Vollzeit und Zukunft leider überhaupt nicht geeignet.

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tier Mobility SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er stellt Getränke zur Verfügung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt, Leere Versprechungen machen, Std Nachweis und Lohnabrechnung,
Freie Urlaubstag (zu wenig). Bessere Sonn-Feiertags Arbeit bezahlen.

Das immer gespart werden muss obwohl die die Zahlen steigen steigen und steigen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Umgang mit mitarbeiten, sprich persönliche Gespräche, auf den Mitarbeiter zukommen, dran arbeiten das Dinge besser gemacht werden.

Die Führungskräfte müssen in jeder Abteilung mal 1 Woche arbeiten, damit sie wissen wie es ist und wovon sie reden.

Mehr Gehalt für Fahrer.
2024: Mindestlohn
Gerechtfertigt mind 14€

Lohnabrechnung besser ausfüllen.
Vermietung von Sixt abschaffen!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist je nach dem in welcher Stadt man arbeitet naja… wird unter den Kollegen abgemacht.

Work-Life-Balance

Das einzigste was positiv ist, ist die Einteilung und kurzfristig frei zubekommen. Ansonsten darf am an Sonn und Feiertagen arbeiten ohne Zuschuss!

Karriere/Weiterbildung

Versprechen anfangs viel, nur passieren tut nichts, schließlich muss Geld gespart werden.

Kollegenzusammenhalt

2-4 Leute machen fast nichts, und die wo etwas machen, an denen bleibt alles hängen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird meist nur über Handy geschrieben, und bei Gesprächen schauen sie einem nicht in die Augen.

Kommunikation

Man hat das Gefühl es hört nie jemand zu! Ein Gespräch mit Abteilungsleitung ist nur begrenzt möglich, für weiter Anliegen sind sie nicht verfügbar.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn keine Möglichkeit mehr zu verdienen, man wird nur vertröstet und soll warten.

Gleichberechtigung

Faule werden weiterhin bezahlt und Leute die sich anstrengen bleiben auf der Strecke.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Recruiting
HR TeamRecruiting

Hallo, erst einmal möchten wir uns für die sehr späte Rückmeldung entschuldigen.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir wissen sehr zu schätzen, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Gerne nehmen wir die von Dir angesprochenen Kritikpunkte auf. Wir haben bereits einige Themen, die wir zukünftig angehen möchten, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Hierzu zählt z.B. ein umfassendes Manager Coaching, damit unsere Führungskräfte bestmöglich geschult sind, um ein positives Arbeitsumfeld schaffen zu können.

Viele Grüße,
HR Team

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