7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Student/in
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, bzw geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Umgang. Kommunikation und Verhalten der Leitungseben. Dienstplan Management, Personalschlüssel
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende, freundliche, nicht abgehobene Kommunikation!!!!! aus der Leitungsebene. Keine Gott in weiß Darstellung. Mitarbeiter Wertschätzung vor Geld.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, Mitarbeiter schieben sich Fehler zu. Hoher Druck
Image
Oberflächlich ganz okay
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden ohne Ende. Wenig Personal, Tiere leiden. Teils 14 Stunden am stück da und nur 3 Stunden ruhe zeit zum nächsten 10-14 Std. Dienst!
Gehalt/Benefits
Gehalt hilft beim aushalten
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schreien viele Mitarbeiter an! Kommunikation über schreien.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, wenig Personal, hohe Fluktuation, fast jeden Dienst jmd neues, sehr hierarchisch, Fehler werden nicht gut kommuniziert/geschrien.
Kommunikation
Sehr sehr von oben herrab und sehr schlecht. Ein Kommunikationskurs für die leitungsebene wäre gut
Interessante Aufgaben
Wildtiere und Notdienst
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung und fehlende Menschlichkeit und Empathie
Verbesserungsvorschläge
Tochter sollte das Unternehmen übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Leider stehen alle so unter Druck und jeder hat nur Angst um seinen Job.
Nie etwas positives innerhalb der Struktur
Work-Life-Balance
Ausbeutung der Tierärzte und viele Wochenenden und Überstunden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut ,sonst würde es keiner dort versuchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht gemobbt wird, hat man Glück
Vorgesetztenverhalten
In den Augen des Chefs ist man nichts wert
Kommunikation
Keine wirklichen Ansprechpartner, schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wildtiere interessant aber sonst darf man nichts als TFA machen ausser den Mund halten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Raues Klima, unkollegiale Führungskräfte, gute Bezahlung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeit, die rein gesteckt wird, um am Arbeitsklima etwas zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Macht anders aufteilen. Dem Praxismanagement weniger Macht geben.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal angespannt
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität und Erreichbarkeit wird als Selbstverständlichkeit vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt auch für studierende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr feste Strukturen, viel Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit jüngeren Kollegen ist katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Chefs geben sich nicht einmal Mühe Die Angestellten kennenzulernen
Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung, wenig Menschlichkeit. Ausschließlich für sehr begrenzte Zeit geeignet.
Gleichberechtigung
Sehr festgefahrene Strukturen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Einstiegsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen mehr für ihre Initiative und Leistungen mehr belohnen. Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Umfangsformen, unstrukturierte Abläufe, unfähige Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten, Verständnis von "Transparenz & Ehrlichkeit"
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mal Knigge beachten und nicht die Mitarbeiter anschreien und klein machen.
Gesetzliche Vorschriften vom Arbeitsrecht (be)achten, respektieren und umsetzen. Überstunden sind nicht das Problem, viel mehr aber die transparente, ehrliche Erfassung der Arbeits- & Pausenzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich 0 Sterne! Inakzeptable Umgangsformen mit Angestellten und keinerlei Selbstreflexion. Hohe Fluktuation spricht für sich.
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht! Keine Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften. Überstunden werden nicht nur gefordert, sondern auch nicht korrekt erfasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der hohen Fluktuation sind viele Kollegen neu und haben scheinbar alle nur das Bedürfnis, dem Leitungspersonal aus dem Weg zu gehen. Fehler werden vertuscht oder andern Kollegen angedichtet.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Rechthaberisch und Schadenfroh. Anstand, Respekt und Soziale Kompetenz sucht man hier vergeblich.
Arbeitsbedingungen
24/7 hat seinen Preis und der lautet hier Verschleiß bei Personal. Oberflächlich sieht die Praxis aber vorbildlich aus.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktadäquat aber auch nicht mehr.
Gleichberechtigung
Klassenverhältnis, welches selbst das Kastensystem in Indien in den Schatten stellt.
Interessante Aufgaben
Interessant Aufgaben gibt es schon aber werden die Erledigung dieser Arbeiten durch schlechte Organisation/Führung sabotiert.
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Tierärztin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Fluktuation, wenig Emphatie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tierarztpraxis rödiger durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden tierarztpraxis rödiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tierarztpraxis rödiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.