Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen tierarztpraxis rödiger?

tierarztpraxis rödiger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet tierarztpraxis rödiger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tierarztpraxis rödiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von tierarztpraxis rödiger das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tierarztpraxis rödiger wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tierarztpraxis rödiger als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
43%43
Barrierefrei
29%29
Parkplatz
29%29
Rabatte
14%14
Hund erlaubt
14%14
Diensthandy
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

eigentlich nichts, bzw geld

Januar 2026Bewertung lesen

Nichts wirklich

Januar 2025Bewertung lesen

Die Bezahlung

September 2024Bewertung lesen

Gutes Einstiegsgehalt

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter Umgang. Kommunikation und Verhalten der Leitungseben. Dienstplan Management, Personalschlüssel

Januar 2026Bewertung lesen

Ausbeutung und fehlende Menschlichkeit und Empathie

Januar 2025Bewertung lesen

Keine Arbeit, die rein gesteckt wird, um am Arbeitsklima etwas zu ändern

September 2024Bewertung lesen

Arbeitszeiten

Februar 2024Bewertung lesen

Verhalten der Vorgesetzten, Verständnis von "Transparenz & Ehrlichkeit"

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende, freundliche, nicht abgehobene Kommunikation!!!!! aus der Leitungsebene. Keine Gott in weiß Darstellung. Mitarbeiter Wertschätzung vor Geld.

Januar 2026Bewertung lesen

Tochter sollte das Unternehmen übernehmen

Januar 2025Bewertung lesen

Macht anders aufteilen. Dem Praxismanagement weniger Macht geben.

September 2024Bewertung lesen

Die einzelnen mehr für ihre Initiative und Leistungen mehr belohnen. Bessere Kommunikation

Februar 2024Bewertung lesen

Einfach Mal Knigge beachten und nicht die Mitarbeiter anschreien und klein machen.
Gesetzliche Vorschriften vom Arbeitsrecht (be)achten, respektieren und umsetzen. Überstunden sind nicht das Problem, viel mehr aber die transparente, ehrliche Erfassung der Arbeits- & Pausenzeiten.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von tierarztpraxis rödiger ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehalt hilft beim aushalten

Januar 2026Bewertung lesen

Gehalt ist gut ,sonst würde es keiner dort versuchen

Januar 2025Bewertung lesen

Gutes Gehalt auch für studierende

September 2024Bewertung lesen

Gehalt ist marktadäquat aber auch nicht mehr.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tierarztpraxis rödiger ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr sehr von oben herrab und sehr schlecht. Ein Kommunikationskurs für die leitungsebene wäre gut

Januar 2026Bewertung lesen

Keine wirklichen Ansprechpartner, schlechte Kommunikation

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

tierarztpraxis rödiger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet tierarztpraxis rödiger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tierarztpraxis rödiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tierarztpraxis rödiger als eher traditionell.