Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tierarztpraxis rödiger die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Grund der hohen Fluktuation sind viele Kollegen neu und haben scheinbar alle nur das Bedürfnis, dem Leitungspersonal aus dem Weg zu gehen. Fehler werden vertuscht oder andern Kollegen angedichtet.
Gibt es hier nicht! Keine Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften. Überstunden werden nicht nur gefordert, sondern auch nicht korrekt erfasst.
Arrogant, Rechthaberisch und Schadenfroh. Anstand, Respekt und Soziale Kompetenz sucht man hier vergeblich.
Interessant Aufgaben gibt es schon aber werden die Erledigung dieser Arbeiten durch schlechte Organisation/Führung sabotiert.
Eigentlich 0 Sterne! Inakzeptable Umgangsformen mit Angestellten und keinerlei Selbstreflexion. Hohe Fluktuation spricht für sich.