2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider überhaupt nichts
Sein unfaires verhalten, kein Verständnis und es fällt schwer seine Sorgen und Probleme zu teilen die in dem Unternehmen Verkehrt laufen ohne gleich angegriffen zu werden.
Umgang mit den Mitarbeitern sollte professioneller gestaltet werden.
Das Image wird immer schlechter, das kann man auch durch die schlechten Bewertungen und Rezensionen erkennen. Außerdem wechseln die Mitarbeiter ständig.
Überstunden, unbezahlt , man kann keine Überstunden abfeiern und es wird dazu nicht Mal Wert geschätzt.
Nicht ganz klar wieso die ein mehr und die anderen weniger verdienen. Gibt keine deutliche Regelung.
Gruppen Dynamik, gegenseitige Manipulation
Nazistisch veranlagtes verhalten, leider kann man kein Unmut äußern ohne eine Drohung zur Kündigung zu erhalten.
Liegt hier leider ganz weit unten. Da einige Mitarbeiter familiär oder gute Bekanntschaften sind werden diese immer und überall bevorzugt. Außerdem darf man seinen Unmut gegenüber diesen Personen nicht äußern ohne gleich selber schlecht dargestellt zu werden.
Generell viel Abwechslung, allerdings kommt man schnell an seine körperlichen und geistigen Grenzen durch viel Druck.
Ganz tief in allem was schlecht läuft kann man noch eine sinnvolle Tätigkeit im Tierschutz finden.
Es werden Leute gezielt vergrault, sowohl Mitarbeiter als auch Ehrenamtliche. Die Stimmung ist mehr als angespannt und die meisten Mitarbeiter sind überlastet. Die hohe Fluktuation kommt nicht von Nichts.
Es muss ein radikales Umdenken und Umstrukturierungen in der Führungsebene geben. Sonst rennt auch noch der letzte Mitarbeiter weg.
Je nachdem wer gerade Dienst hat ist die Atmosphäre entweder angenehm und produktiv oder es wird in jeder Hinsicht unangenehm.
Das Image ist wahrscheinlich das Beste an dem Arbeitgeber, auch wenn es langsam zu bröckeln beginnt.
Nein. Überstunden sind an der Tagesordnung. Pünktlich geht eigentlich niemand. Das einzige positive ist, dass oft relativ spontan Urlaubstage genehmigt werden für z.B. Arzttermine
Es gibt interne Weiterbildungen, auch externe Weiterbildungen werden bezahlt. Leider bleibt für diese keine Zeit.
Zum Teil sind die Gehälter gut. Im Ganzen ist nicht klar erkennbar warum manche Leute ein gutes Gehalt haben und andere trotz Qualifikationen nur Mindestlohn bekommen.
Erstaunlich schlecht für einen Tierschutzverein. Gerade der Tierschutz spielt eine erschreckend geringe Rolle.
Es bilden sich Gruppen die gut zusammenhalten, aber es gibt keinen Zusammenhalt als komplette Belegschaft. Ganz im Gegenteil, es wird sich immer wieder gegenseitig sabotiert und in den Rücken gefallen. Zum Teil kommt man sich vor wie in der Schule.
Prinzipiell wird auf körperliche Einschränkungen Rücksicht genommen, jedoch nur wenn die Leute trotzdem bereit sind sich kaputt zu arbeiten. Gerade die älteren Kollegen haben wenig Rücksicht mit anderen älteren Kollegen.
Es scheinen zwar Alle bemüht zu sein die Zustände zu verbessern, aber es ändert sich schlussendlich nichts. So etwas wie Wertschätzung wird man höchstens von Kollegen erfahren.
Es wird zwar sehr viel Wert darauf gelegt, dass gutes Arbeitsmaterial zur Verfügung steht. Leider hilft das nicht, wenn die Bedingungen drumherum sehr schlecht sind.
Die Wichtigkeit der Kommunikation wird bei jeder Gelegenheit betont, jedoch scheitert es immer wieder an einzelnen Personen. Oft klappt dann der Informationensfluss in eine Richtung, jedoch nicht in die Andere.
In der Vergangenheit gab es einige Vorfälle die nahelegen, dass gerade der Wiedereinstieg nach der Elternzeit schwer ist.
Es ist zwar kein Tag wie der andere und es gibt immer etwas neues, aber es bleibt nie die Zeit um interessanten Aufgaben angemessen nachzugehen.