Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tierheim Beuern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden, unbezahlt , man kann keine Überstunden abfeiern und es wird dazu nicht Mal Wert geschätzt.
Nazistisch veranlagtes verhalten, leider kann man kein Unmut äußern ohne eine Drohung zur Kündigung zu erhalten.
Generell viel Abwechslung, allerdings kommt man schnell an seine körperlichen und geistigen Grenzen durch viel Druck.
Je nachdem wer gerade Dienst hat ist die Atmosphäre entweder angenehm und produktiv oder es wird in jeder Hinsicht unangenehm.
Die Wichtigkeit der Kommunikation wird bei jeder Gelegenheit betont, jedoch scheitert es immer wieder an einzelnen Personen. Oft klappt dann der Informationensfluss in eine Richtung, jedoch nicht in die Andere.
Gruppen Dynamik, gegenseitige Manipulation