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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ganz tief in allem was schlecht läuft kann man noch eine sinnvolle Tätigkeit im Tierschutz finden.
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Leider überhaupt nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Leute gezielt vergrault, sowohl Mitarbeiter als auch Ehrenamtliche. Die Stimmung ist mehr als angespannt und die meisten Mitarbeiter sind überlastet. Die hohe Fluktuation kommt nicht von Nichts.
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Sein unfaires verhalten, kein Verständnis und es fällt schwer seine Sorgen und Probleme zu teilen die in dem Unternehmen Verkehrt laufen ohne gleich angegriffen zu werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein radikales Umdenken und Umstrukturierungen in der Führungsebene geben. Sonst rennt auch noch der letzte Mitarbeiter weg.
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Umgang mit den Mitarbeitern sollte professioneller gestaltet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Tierheim Beuern ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

In der Außenwahrnehmung steht das Unternehmen gut da, unterstützt durch Medien- und Presse-Präsenz und zuvorkommenden Umgang mit Stakeholdern.
4
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Das Image ist wahrscheinlich das Beste an dem Arbeitgeber, auch wenn es langsam zu bröckeln beginnt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierheim Beuern ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nein. Überstunden sind an der Tagesordnung. Pünktlich geht eigentlich niemand. Das einzige positive ist, dass oft relativ spontan Urlaubstage genehmigt werden für z.B. Arzttermine
1
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Überstunden, unbezahlt , man kann keine Überstunden abfeiern und es wird dazu nicht Mal Wert geschätzt.
1
Bewertung lesen
Feierabend für die meisten Mitarbeitenden seltenst pünktlich, oft aufgrund schlechter Planung und mangelnder kollegialer Unterstützung; planbare Freizeit auch an freien Tagen nur bedingt, da immer wieder Personalmangel und nicht bedarfsdeckende Schichtplanung.
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Externe Weiterbildung wird unterstützt. Intern finden nicht mal Pflichtschulungen regelmäßig nach gesetzlichen Vorgaben statt. Vorbereitung interner Schulungen kommt aufgrund von Zeitdruck und Verschiebung von Prioritäten im Alltag immer wieder zum Erliegen.
Fachliche Fortentwicklung nur in sehr engen Grenzen möglich. Selbst für die Azubis, weil die Leitung sie von interessanten Fällen und Tätigkeiten fern hält.
3
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Es gibt interne Weiterbildungen, auch externe Weiterbildungen werden bezahlt. Leider bleibt für diese keine Zeit.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tierheim Beuern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Tierheim Beuern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierheim Beuern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tierheim Beuern als eher traditionell.
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Tierheim Beuern
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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