Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tierheim Stuttgart die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gut kommuniziert. Fragen werden immer beantwortet.
mal so mal so im allgemeinen überdurchschnittlich gut
Jeder ist selbst dafür verantwortlich, wie er seine Arbeit einteilt und wie er dann fertig wird.
Tierheimleitung super, Vorstand so olala
es gibt nichts besseres als sich um hilflose Tiere zu kümmern und diese in ihr neues Zuhause zu vermitteln.
wie überall, gibt es gute und weniger gute Kollegen. Im Tierheim geht es allem um das Wohlergehen der Tiere, das schweißt zusammen.