Tut euch das nicht an!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung. Mediator!
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, im Gegenteil eher absolute Eskalation bei kleinen "Fehlern".
Keine faire Behandlung von Angestellten in gleicher Position
Image
50/50 Image bei Kunden. Hohe Fluktuation bei Angestellten
Work-Life-Balance
Theoretisch geregelte Arbeitszeiten, aber Überstunden werden verlangt, sind aber eigentlich nicht nötig, die muss man nur machen, weil man "in der regulären Zeit nicht fähig ist richtig zu arbeiten".
Karriere/Weiterbildung
Werden erst gefordert und dann wird doch wieder ein Rückzieher gemacht. Auf mehrfache Nachfrage kommen nur Ausflüchte
Gehalt/Benefits
Es wird mit Benefits geworben, die aber nicht umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise hauen Sie einen in die Pfanne. Aber Fakt ist, hintenrum wird gelästert!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Angestellte werden teilweise eingestellt, aber dann abwertend behandelt und förmlich wieder raus geekelt
Vorgesetztenverhalten
Absolut mangelnde Führungskompetenz. Wenn man auf Missstände aufmerksam macht, wird ganz professionell gaslighting betrieben und das Verhalten eines Kleinkindes gezeigt. Mal ganz abgesehen von Sexismus und anfälliger Beleidigungen
Arbeitsbedingungen
Kaum Tageslicht, schlechte Belüftung
Kommunikation
Absolut unterirdische Kommunikation!
Gleichberechtigung
Wenn man kein Mann ist, ist man in den Augen der Geschäftsführung absolut Minderwertig. Ganz klare Priorisierung des männlichen Geschlechts.