13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Tierklinik Neustädter Bucht GmbH & Co. KG Bewertungen
Tierklinik
Neustädter
Bucht
GmbH
&
Co.
KG
Sierksdorf
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Reines Investitionsprojekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neubau mit entsprechenden Vorteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein auf Profit ausgelegt; dieser wird auch mit fragwürdigen Methoden erzielt.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, aber Knebelvertrage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht deutlich besser, aber auch schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir einen besseren Umgang mit den TFA‘s wünschen, mehr Wertschätzung für die Arbeit, die geleistet wird. Mehr Verständnis für Work-Life-Balance und auch für Krankheitstage. Niemand muss ein schlechtes Gewissen haben, nur weil man krank ist!
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter, egal ob TFA‘s oder Tierärzte, sind überarbeitet. Wenn jemand krankheitsbedingt ausfällt, funktioniert gar nichts mehr, alle total im Stress. Regelmäßig weinende Kollegen auf beiden Seiten wegen Überforderung.
Image
Das was sich hinter den Kulissen abspielt, wird sehr gut verborgen. Auf das Image wird von dem Geschäftsführer schon geachtet
Work-Life-Balance
Es werden regelmäßig Überstunden gemacht und es wird auch erwartet. Wer die Arbeit nicht in der vorgesehenen Zeit schafft, arbeitet laut Geschäftsführung nicht effizient genug.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele gute Fortbildungsmöglichkeiten auch direkt vor Ort. Das Angebot ist wirklich gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den TFA‘s ist super, allerdings merkt man schon eine Gruppenbildung und gelästert wird auch. Gibt es aber auch deutlich schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Sehr herablassend zu den TFA‘s.
Arbeitsbedingungen
Relativ neue Klinik, sehr schönes Gebäude, ändert aber nichts an der Atmosphäre.
Kommunikation
Unter den Tierärzten und TFA‘s funktioniert das eigentlich ganz ok, von der Geschäftsführung funktioniert es nicht.
Gehalt/Benefits
Ist schon ganz ok, könnte aber auch besser sein
Gleichberechtigung
Gleich 0. Wenn man Männlich ist, hat man hier auf jeden Fall bessere Chancen
Interessante Aufgaben
Man hat schon interessante Aufgaben und wird auch mit vielen neuen Aufgaben und Fällen konfrontiert. Man wächst daran auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überlegt es euch gut. Ihr habt bestimmt mehrere Optionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen macht es Spaß. Aber sehr oft merkt man, dass so gut wie alle gestresst, gereizt und teilweise überfordert sind. Das liegt zum einen an immer neuen Ideen und Vorgaben von der Geschäftsführung, die mit so wenig Personal kaum umzusetzen sind. Sobald zwei Krankmeldungen eintreffen, steht der Tagesablauf kurz vor dem Kollaps. Oft macht man die Arbeit für 2 oder 3.
Ein nicht aufhörendes Wegbrechen von Fachärzten, welches nicht adäquat ersetzt werden kann oder will sorgt für zusätzlichen Stress bei den Angestellten und Frust bei den Gästen. Den Druck der Geschäftsführung merkt man nahezu ununterbrochen.
Image
Man schafft es ziemlich gut das meiste vor den Kunden zu verstecken. Die Geschäftsführung ist sehr stolz auf eine gute Durchschnittsbewertung. Den Frust und die Unzufriedenheit der Kollegen hört und spürt man in jedem Raum und in jeder Ecke.
Work-Life-Balance
Wünsche für freie Tage oder bestimmte Dienste werden größtenteils umgesetzt aber sind nicht gerne gesehen und werden auch kritisiert. Schichtwechsel und spontanes Tauschen der Schichten aufgrund Krankheit sind sehr anstrengend. Überstunden werden mehr oder weniger vorausgesetzt, pünktlich Feierabend ist eher die Ausnahme oder muss man sich erkämpfen. Überstunden werden in Meetings dann allerdings als Eigenverschulden und schlechte Planung/Organisation bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde das ist ausbaufähig und sollte ernstgenommen werden. Man sollte ein wirkliches Interesse daran haben seine Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln, leider entspricht dies nicht der Realität.
Gehalt/Benefits
Über dem Mindestlohn, reich wird man nicht. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld sind enttäuschend, die Anzahl der Urlaubstage weit weg von 30 Tagen ist rückständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damit lässt sich kein Geld verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise. Definitiv Grüppchenbildung. Gelästert wird trotzdem überall und über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Es findet mit jedem Personalwechsel eher eine Verjüngung der Belegschaft statt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unangemessenes Verhalten der Geschäftsführung und Klinikleitung. Man hat keine Möglichkeit Vorschläge einzubringen, Kritik wird nicht gehört und ernstgenommen. Die Geschäftsführung hat sich mehrmals und an mehreren Stellen respektlos bis diskriminierend gegenüber Angestellten geäußert. Man muss damit rechnen in Meetings vor der kompletten Belegschaft bloßgestellt zu werden. Dass man sehr leicht austauschbar und ersetzbar ist, das bekommt man zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze und Behandlungsräume für den Arbeitsaufwand. Schöne Dachterrasse für Pause. Wenig Tageslicht im Gebäude.
Kommunikation
In Meetings hört man nur was falsch oder schlecht umgesetzt wird, Änderungen kriegt man teilweise nicht mit, weil sie zwischenzeitlich schon wieder geändert worden sind ohne dass man ein Mitspracherecht hat.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, das sieht und merkt man an jeder Ecke.
Interessante Aufgaben
Die gibt es durchaus. In der Theorie und grundsätzlich ein sehr interessanter und schöner Beruf.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre oft recht in Ordnung, allerdings gibt es auch sehr viele Momente in denen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr gestresst sind, auf Grund des extrem hohen Arbeitspensums, wodurch die Arbeitsatmosphäre sehr leidet.
Work-Life-Balance
Persönliche Termine werden schon im Dienstplan berücksichtigt, allerdings wird dies in Gesprächen auch wiederum kritisiert. Der Dienstplan steht oft nur 4 Wochen im voraus, manchmal auch nur 2 Wochen im voraus fest. Zudem sind die Dienste täglich anders, sodass sich kein Biorhythmus einstellen kann. Der Dienstplan wird auch regelmäßig ohne Absprache von heute auf morgen geändert.
Karriere/Weiterbildung
In der Weiterbildung zum Fachtierarzt werden viele Versprechungen gemacht und teilweise auch Ausbildungsverträge abgeschlossen. Fortbildungen werden also schon bezahlt. Leider werden viele Versprechungen nicht eingehalten und es wird nicht wirklich ausgebildet. Hauptsächlich soll man sich in seiner privaten Zeit fortbilden und freiwillig in seiner Freizeit in der Klinik erscheinen, wenn man was lernen will.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur zwischen verschiedenen Grüppchen gegeben. Es gibt allerdings keinen Zusammenhalt im komplettenTeam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Für mich zeigen die Vorgesetzten kein angemessenes Verhalten. Kritik darf von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen nicht geäußert werden und wenn man es doch tut, wird diese sofort widerlegt. Es gibt keine konstruktive Kommunikation. In dieser Klinik ist jeder nur ein kleines Licht, dass jederzeit ersetzt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Die Klinik ist recht neu und modern, allerdings fehlen Arbeitsplätze an denen man in Ruhe Berichte schreiben kann.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Chefs funktioniert überhaupt nicht. Ich persönlich habe mich nicht gesehen und gehört gefühlt. Die Meinung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wurde nicht berücksichtigt.
Unter den Kollegen und Kolleginnen funktioniert die Kommunikation mal mehr und mal weniger gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist relativ in Ordnung. Der Wellpass wird zur Verfügung gestellt.
Ansonsten gibt es keine weiteren Benefits die sich lohnen (Kein Weihnachtsgeld)
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Frauen müssen in dieser Klinik ununterbrochen kämpfen, um ausgebildet zu werden. Männer hingegen werden sofort, auch wenn diese weniger Berufserfahrung haben in den Himmel gehoben und dürfen alles machen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr interessant, wenn man sie denn auch mal machen darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
partizipative Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kurze Wege
Arbeitsatmosphäre
allgemein gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
selbst im Blick behalten
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt, außer negierende Kollegen
Vorgesetztenverhalten
jeder hat mal einen schlechten Tag
Arbeitsbedingungen
alles was nötig ist, ist vorhanden und was fehlt, wird angeschafft
Kommunikation
offene Kommunikation, regelmäßige Meetings
Gehalt/Benefits
mehr ist immer erfreulich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig, aber gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst macht viel kaputt.
Kollegenzusammenhalt
Dienste werden übernommen, wenn andere krank sind. Wünsche zum Dienstplan werden angenommen und schnell umgesetzt.
Kommunikation
Ist teilweise sehr schwierig, könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Vielfalt an Aufgaben und Dingen die man kennenlernt und erleben darf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Versprechungen an der Ostsee
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende und wenn vorhanden schlechte Kommunikation
- "offene Kritikkultur" bedeutet Chefs meckern jeden an, sind selber aber nicht kritikfähig
- setzen Mitarbeiter unter mehr Druck als nötig ("kein Notfall darf so lange warten", "Stationspatienten sind in zwei Stunden erledigt zu sein")
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Umgang mit Personal ändern.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt angespannt, die meisten Mitarbeiter sind überarbeitet und gestresst
Image
Ist Leitung sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Gibt es nur auf der Website. Es wird von einem verlangt so lange zu arbeiten wie es braucht, gleichzeitig wird sich über Überstunden beschwert. Die Meinung der Klinikleitung: wer Überstunden macht, arbeitet in der Arbeitszeit nicht effizient genug.
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Weiterbildungen. Budget vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gutes bis sehr gutes Gehalt nach Verhandlung. Anpassung nur nach weiterer Diskussion, nicht automatisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlicher Betrieb und kein Interesse an Wohlfahrt.
Zitat der Leitung: "Mach anderer Leute Sorgen nicht zu deinen"
Kollegenzusammenhalt
Ist okay, aber nicht für alle gleich. Einige fühlen sich schnell auf den Schlips getreten, insgesamt wird viel hinterrücks geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht viele
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Von Kommentaren wie "das kann jeder machen, es sind ja alle Tierärzte" bei spezialisierten Fällen und gerne zu Anfängern bis hin zu Ignorieren von Mitarbeitern, weil die Meinung nicht gefällt oder man fachlich kritisiert.
Wird viel versprochen, was nicht eingehalten wird. Es gibt keine Einarbeitung, es gibt 3 stündiges onboarding durch Leitung. Die Mitarbeiter sind an allem Übel selber schuld. Laut Leitung faul und nicht effizient genug.
Arbeitsbedingungen
Neues schönes Gebäude. Parkplätze vorhanden. Schöne Gemeinschaftsküche mit Dachterrasse.
Ein Raum mit einem Computer zum Schreiben, wenn der Raum frei ist. Zu wenig Behandlungsräume für Arbeitsaufkommen. Schlechte Planung des Personals und Dienstplan. Dieser wird sehr kurzfristig erstellt und ist am Computer in der Klinik einsehbar. Grundsätzlich und täglich Überstunden, Pause nur möglich, wenn man darum kämpft. Hund kann nach Absprache mitgenommen werden und in einer Box in einem Container außerhalb der Klinik untergebracht werden.
Kommunikation
Furchtbar. Es gibt Ansagen von oben, keine Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern. Sieht die Leitung aber nicht so. Geben sich nach außen und für neue Mitarbeiter offen und kritikfähig, sind aber beides nicht. Bei Kritik wird man gerne laut mit Aussagen wie "weil ich der Chef bin".
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt. Aber müssen wohl oder übel mit vielen Frauen klarkommen.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht schlimmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung, wenig micro managing, kein Mobbing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Empathie, kein aktives Zuhören und anerkennen sondern nur Abwehrhaltung, nur den eigenen Vorschlägen zugeneigt, die Dienstpläne, kein guter Ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Kritikpunkte anerkennen und zuhören, Mitarbeiter, die gehen wollen zum Bleiben ermutigen
Arbeitsatmosphäre
tw durch schlecht geplante Dienstpläne stressig
Image
Möchte gerne das Image eines beständigen Arbeitgebers vermitteln - allerdings hält eine Kündigungswelle schon seit Jahren an, auf die nicht wirklich eingegangen wird was sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Da die Dienstpläne nur sehr kurzfristig geschrieben werden, ist das planen oft nicht leicht. Es wird allerdings viel auf Wünsche eingegangen wobei allerdings nicht alle Angestellten gleich behandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Finanziell gute Förderung der Weiterbildung allerdings intern keine Förderung durch die Ausbilder, wenn dann extern oder nur durch eigenes zutun bzw durch die Angestellten, Kein Weiterbildungsplan, keine Entwicklungstreffen etc.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, keine jährlichen Lohnerhöhungen, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Keine vernünftigen Mitarbeitergespräche, keine Lohnsteigerungen über die Jahre, kein positives Feedback. Trotz Weiterbildungsermächtigung gibt es kein durchdachtes Weiterbildungsprogramm durch die Ausbilder. Teilweise sehr abwertend gegenüber Helferinnen. Keine Rückendeckung der Angestellten bei falschen Verhalten der Kundschaft.
Arbeitsbedingungen
An sich gut aber es wird sich tw sehr gegen Neuanschaffungen gewehrt, die von Angestellten vorgeschlagen werden und nicht von den Chefs
Kommunikation
Sehr bemüht aber scheitert tw immer an den selben Personen
Gleichberechtigung
Männer werden mehr gefördert und ernster genommen.
Interessante Aufgaben
An sich bester Job der Welt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tut euch das nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung. Mediator!
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, im Gegenteil eher absolute Eskalation bei kleinen "Fehlern".
Keine faire Behandlung von Angestellten in gleicher Position
Image
50/50 Image bei Kunden. Hohe Fluktuation bei Angestellten
Work-Life-Balance
Theoretisch geregelte Arbeitszeiten, aber Überstunden werden verlangt, sind aber eigentlich nicht nötig, die muss man nur machen, weil man "in der regulären Zeit nicht fähig ist richtig zu arbeiten".
Karriere/Weiterbildung
Werden erst gefordert und dann wird doch wieder ein Rückzieher gemacht. Auf mehrfache Nachfrage kommen nur Ausflüchte
Gehalt/Benefits
Es wird mit Benefits geworben, die aber nicht umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise hauen Sie einen in die Pfanne. Aber Fakt ist, hintenrum wird gelästert!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Angestellte werden teilweise eingestellt, aber dann abwertend behandelt und förmlich wieder raus geekelt
Vorgesetztenverhalten
Absolut mangelnde Führungskompetenz. Wenn man auf Missstände aufmerksam macht, wird ganz professionell gaslighting betrieben und das Verhalten eines Kleinkindes gezeigt. Mal ganz abgesehen von Sexismus und anfälliger Beleidigungen
Arbeitsbedingungen
Kaum Tageslicht, schlechte Belüftung
Kommunikation
Absolut unterirdische Kommunikation!
Gleichberechtigung
Wenn man kein Mann ist, ist man in den Augen der Geschäftsführung absolut Minderwertig. Ganz klare Priorisierung des männlichen Geschlechts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Praxis ist das letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts lügen über Lügen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen
Verbesserungsvorschläge
Schließen muß man diese Praxis
Arbeitsatmosphäre
Schließen muss man diesen Laden belogen wird man dort
Image
Nicht zu empfehlen
Work-Life-Balance
Garnicht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Ohne Worte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
No Go
Vorgesetztenverhalten
Des letzte
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Nicht gut
Gleichberechtigung
Geht so
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tierklinik Neustädter Bucht durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Tierklinik Neustädter Bucht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tierklinik Neustädter Bucht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.