Tiermedizin ist nicht nur ein Job - eher eine Lebenseinstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr gute Ausbildung und die Medizin auf höchstem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter sind nötig (Das weiß aber der Arbeitgeber und gibt sein Möglichstes)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit allen Mitarbeitern gut aus. Wie in jeden Betrieb gibt es unterschiedliche Charaktere und somit persönliche Präferenzen.
Kommunikation
Läuft in der Regel sehr gut. Nicht immer ist man einer Meinung. Es darf diskutiert werden. Ob man sich dann durchsetzt, ist Typsache.
Kollegenzusammenhalt
Man steht zusammen. Hilft sich gegenseitig. Ziel ist, dass das Team und die Besitzer mit einem gutem Gefühl den Tag beenden.
Work-Life-Balance
Es gilt das Arbeitszeitgesetz. Es gibt Freizeitausgleich. Überstunden werden nach Möglichkeit zeitnah abgefeiert. Familienzuwachs wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Belange der Klinik mit einbezogen. Es gibt Besprechungen für alle Bereiche (Empfang, TFAs, TÄ, Chefs, Qualität, Verwaltung etc.)
Die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse werden allen Mitarbeitern zugänglich gemacht. Umgang im Kritikverhalten ist Charaktersache.
Interessante Aufgaben
Wer sich hier langweilt, ist selbst schuld! Man kann jeden Tag dazulernen, selbst wenn man schon viele Jahre im Job ist.
Arbeitsbedingungen
Mehr Büroräume und Computer wären toll (Auch hier versucht die Klinikleitung zu reagieren. Wunsch und Realität finden aber nicht immer zusammen)
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht meinen Vorstellungen.
Image
Wenn Unzufriedenheit aufkommt, so liegt das nur am Mitarbeitermangel.
Die Klinikleitung sucht ununterbrochen nach neuen Mitarbeitern in allen Bereichen. Wenn die Arbeitsbelastung pro Kopf weniger wird, können auch alle weiterhin auf höchstem Niveau arbeiten OHNE das Gefühl der Überlastung.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist, kommt auf seine Kosten. Eigeninitiavite ist durchaus gefragt. Wir haben uns selbst für die Tiermedizin entschieden!