39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Arbeitsklima, Du-Politik, interessante Fälle
Bezahlung (unterirdisch), Arbeitszeiten
Entlohnung endlich entsprechend anpassen und um Meilen erhöhen, Arbeitszeitvorgaben einhalten, Mitarbeiter in den Fokus stellen, individuell fördern, Fortbildungsbudget erhöhen
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Das Team ist nicht wirklich ein Team – einige Leute neigen dazu, sich anderen gegenüber überlegen zu fühlen, obwohl sie die gleiche Position haben, und verhalten sich unhöflich oder vermeiden es, ihren Kolleginnen und Kollegen zu helfen. Deshalb ist die Arbeitsatmosphäre manchmal nicht die beste.
Man kann hier wachsen und sich weiterentwickeln
Sehr effiziente Mitarbeiter bekommen teils nicht genug finanzielle Wertschätzung
Gehalt muss konkurrierende Klinikkonzerne angepasst werden.
Das Team ist lustig und aufgeschlossen
Es ist eine Klinik mit Schichtdienst aber es wird gestempelt und Überstunden werden ausgeglichen
Jeder kann sich in deinem Bereich weiterentwickeln und wird gefördert und gefordert
Die Bezahlung ist im Vergleich zu ähnlich großen Kliniken unterdurchschnittlich
Das Team ist warum man hier arbeitet
Sind Teil des Teams
Schichtdienst ist der einzige Abzug
Flache Hierarchien, jeder kann immer alles ansprechen
Spannende Fälle als überregionales Überweisungszentrum
TFA, Empfang und Verwaltung: 500 Euro im Jahr
Ärzte in Teilzeit unter 40 Std. in der Woche:
Budget wird anteilig berechnet. Als Basis gilt die Wochenarbeitszeit. (Bsp. 1.500 EUR bei 40 Std./Woche, 750 EUR bei 20 Std./Woche)
es ist schon einbisschen schade das ärtzte die nur halb soviele stunden in der woche arbeiten trotzdem 250 Euro mehr Budget haben als TFA, Empfang und Verwaltung
15,66 Euro als stundenlohn ist in der heutigen zeit leider nich ausreichend wenn man in der Umgebung von münchen mietezahlen muss
Sie haben immer ein offenes Ohr und versuchen einem bei allen Anliegen zu helfen.
Mir fällt gerade nur die Gruppenbildung ein, die im Team manchmal entsteht. Sie macht es manchmal schwer sich nicht ausgeschlossen zu füllen.
Man könnte eventuell versuchen tatsächlich manche Menschen mehr einzubinden, wenn auffällt, dass diese sehr alleine sind.
Manchmal entsteht eine Art Gruppenbildung, in die es schwer ist hinein zukommen. Aber grundsätzlich sind alle freundlich.
Hier gibt es eine gute Chance sich weiter zubilden und voran zu kommen.
Sind leider manchmal schwierig zu Hand haben, aber wenigstens hat man keine geteilte Schicht.
Nach der Ausbildung wird man hier gut bezahlt.
Sehr sehr nette Leute.
Es kann manchmal sehr anstrengend sein, da es natürlich hier manchmal auch um das Überleben eines Tieres geht.
Es hat mir sehr Spaß gemacht. Vorallem seine Fehler zu zugeben ist hier sehr wichtig.
Man lernt wirklich jeden Aspekt kennen.
Man wird mit dem nötigen Respekt behandelt.
Zusammenhalt im Team, Fortbildungsmöglichkeiten, spannende Fälle, bei denen jeder noch was lernen kann. Man merkt bei Allen Kollegen und Chefs die Leidenschaft für das, was sie tun
Oft stimmt die Kommunikation zwischen Chefs und dem Rest nicht.
Wir arbeiten als Team super zusammen
Schichtdienst, klar, aber auch oft deutlich längere Schichten oder spontane Schichtwechsel
Es wird wirklich viel dafür getan dass sich alle weiterbilden können-sowohl intern als auch extern
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Branche gut
Leider fehlt oft die Wertschätzung, gerade für Mehrarbeit in Zeiten von Unterbesetzung
Gerade im Umbau, deshalb oft noch schwierig, wird hoffentlich besser
Sehr große inhabergeführte Klinik, tolle neue Räumlichkeiten, moderne Ausstattung, SpezialistInnen verschiedener Fachbereiche, ständiger Austausch innerhalb und zwischen den Abteilungen
gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Ausstattung
weitüberregional bekannte Klinik mit gutem Ruf, inhabergeführt
Schichtdienste, Nacht- und Wochenenddienste wie in Kliniken üblich
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsermächtigung für diverse Fachtierärztinnen/Zusatzbezeichnungen
tolles und zuverlässiges Team, gegenseitige Unterstützung
offenes und sehr freundschaftliches Verhältnis
wertschätzender Umgang im Team und mit KundInnen
interessante und komplexe Fälle, viele Überweisungen, gute Aufarbeitung dank interdisziplinärer Zusammenarbeit und moderner Ausstattung möglich
Fast sind immer gut drauf, wirklich jeden kann man um Hilfe bitten und bekommt immer eine vernünftige und freundliche Antwort
Parkplätze
auch mal über den Tellerrand schauen und nicht nur an alten erfahren festhalten
die meisten vom Team halten zusammen und haben Spaß an ihrer Arbeit
könnte von den direkten Vorgesetzten manchmal besser sein
Schnelle Hilfe
So verdient kununu Geld.