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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tierklinik Oberhaching Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ohne Beleidigungen geht nichts
Hervorragender Zusammenhalt unter den Kollegen
freundliche Vorgesetzte, die versuchen auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen
Neue Mitarbeiter werden schnell und freundlich ins Team aufgenommen
Läuft meistens sehr gut und es wird versucht die Kommunikation stetig zu verbessern.
Kritik wird sowohl von den Chefs als auch von den Mitarbeitern ernst genommen.
Wie üblich in der Branche ist die Arbeitsbelastung durch hohes Kundenaufkommen sehr hoch. Es wird versucht mit Freizeitausgleich und Lohnzuschlägen ein Ausgleich zu schaffen.
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Sehr respektvolles und kollegiales Verhalten.
nicht vorhanden