4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Im Großen okay. Aber nochmal? Nein!
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durfte viel selbstständig machen. Kein Befehlston. Gespräche wurden teilweise ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war schwierig mit den Chef/Vorstand einen Termin für bzw. ein Gespräch zu finden. Es gab selten mündliches Lob. Ich hätte lieber gerne weniger Prämie und mal mehr ein persönliches Lob erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr vertrauen und zutrauen. Vier-Augen-Gespräche und regelmäßige Gruppengespräche. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Motivieren (das geht alleine schon durch einen Obstkorb, eine Kiste Wasser, mal Eis oder Pommes ausgeben).
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Lob erhalten hat, dann nur von anderen Kollegen oder der Zoologischen Leitung. Die richtigen Chef haben nie "mündlich gelobt".
Image
Es geht viel Schlechtes rum. Dadurch ist es schwierig Mitarbeiter zu finden. Schlechte/Gute Betriebe gehen immer durch die Tierpflegercommunity.
Work-Life-Balance
Hat soweit alles gut geklappt.
Karriere/Weiterbildung
Man durfte an Weiterbildungen teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Bildung von Gruppen. Angeblich wurde Mobbing betrieben gegenüber einigen Kollegen. Da habe ich soweit nichts mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soviel alt waren wir alle nicht auseinander.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich kurz unterhalten hat und die Chefs kommen sah, ist man vor Angst ausgeschwärmt und hat schnell weitergearbeitet. Es wurde einem eh schon gesagt, dass man zu viel rumsteht.
Arbeitsbedingungen
Umkleidekabinen waren zu klein. Jeweils nur eine Dusche. Ich hoffe, da hat sich was getan. Aufenthaltsraum war super, wurde renoviert. Arbeitskleidung gab es nur Arbeitsschuhe und Pulli, T-Shirts.
Kommunikation
Es wurde viel hinter dem Rücken anderer geredet. Nur weniger Kollegen haben sich getraut Probleme direkt mit der Person zu bereden.
Gehalt/Benefits
Für einen Verein war das Gehalt nicht zu bemängeln.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter wurden bevorzugt. Durften Sachen oder zu Tagungen mitfahren, die anderen nicht machen durften. Einige Aufgaben waren auch nur bestimmten Mitarbeitern zugewiesen. Man traute einige Aufgaben nicht allen Mitarbeitern zu.
Interessante Aufgaben
Nichts spannendes. Man durfte mal seine Meinung abgeben. Aber irgendwelche coolen Aufgaben wurden selber nie gemacht.
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Nicht zu empfehlen, für jemanden der zart beseitet ist und nicht ohne Grund schlecht geredet werden will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts, wirklich überhaupt nichts. Die geregelten Arbeitszeiten und frei vllt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es ist alles gesagt, ich will keinen Arbeitgeber, der bei anderen ohne jeglichen Gründen über einen ablästert und einen sogar beleidigt. Arbeitgeber wusste nichtmal wie ich arbeite, weil nie etwas kontrolliert oder mal geschaut wurde und wurde als "schlecht" hingestellt. Mein neuer Betrieb kann das überhaupt nicht bestätigen. Zudem hatte ich einen Tag zur Einarbeitung, ich habe einen Anschiss bekommen, Weil ich erst alle Tiere ordentlich versorgen wollte und dann später zur " Baustelle" kam. Zudem habe ich das Vogelhaus den ganzen Tag geschrubbt, weil die Azubis nicht ordentlich gemacht haben, ich vermute einfach aus Angst, nicht schnell genug zu arbeiten, daraufhin wurde ich auch wieder angemeckert ich sei zu langsam. Wenn ich an diese Zeit zurück denke, bekomme ich einen dicken kloß im Hals und könnte weinen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal schauen, woran es liegt, das man keine neuen Mitarbeiter findet und warum alle nach kurzer Zeit das Weite suchen.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter waren super, mit denen hat das Arbeiten Spaß gemacht .
Karriere/Weiterbildung
Der Betrieb bildet zwar aus, aber die jungen Leute sind nicht mehr als eine billige Arbeitskraft, lernen tun sie dort nicht viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Über ältere Kollegen wurde sich nur beschwert und geflucht, das diese nicht gekündigt werden können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, lästert über alle Mitarbeiter ab. Macht Mitarbeiter bei anderen Kollegen schlecht und stachelt sie auf.
Arbeitsbedingungen
Geregelte Arbeitszeiten gab es, auch ein geregeltes frei. Es war allerdings fast wichtiger, wege, Gehege, Volieren usw zu bauen als bei den Tieren alles ordentlich zu hinterlassen.
Gehalt/Benefits
Es werden für gleiche Arbeit unterschiedliche Gehälter gezahlt.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden. Fängt alleine beim Gehalt an.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Meine Arbeit im Tierpark
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tierpfleger Fachrichtung Zoo in Solingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Beruf Zootierpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tierpark Fauna durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tierpark Fauna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tierpark Fauna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.