Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Tierpark 
Herford 
gGmbH
Praktikum Bewertungen

Ihr Unternehmen?

1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Tierpark Herford gGmbH ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

war eine interessante Erfahrung würde ich aber nicht wieder machen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Chef ist zu alt, begegnet einem nicht mit Respekt und mischt sich in dinge ein mit denen er Garnichts zu tun hat

Verbesserungsvorschläge

Jüngeren Chef einstellen und besser untereinnander absprechen

Arbeitsatmosphäre

war angespannt, es gab quasi verschiedene Lager

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war einigermaßen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

es gab öfter streitigkeiten

Vorgesetztenverhalten

der Chef war grob und unhöflich

Arbeitsbedingungen

geht so

Kommunikation

war ganz ok

Gehalt/Benefits

gab keins

Gleichberechtigung

ne

Interessante Aufgaben

es gab ein paar Sachen die interessant waren, aber das meiste war langweilig


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Tierpark Herford gGmbH durchschnittlich mit 1.9 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Tierpark Herford gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Tierpark Herford gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.