Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es hier keinen Betriebsrat gibt.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Schulung der Vorgesetzten,
es bedarf mehr Professionalität und Führungsqualität.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr angespannt, da immenser Druck seitens Management, bezüglich Erreichung der Zahlen (Ellenbogen herzlichst erwünscht).
Kommunikation
Unter wenigen Kollegen gut!
Eine Schulung bezüglich Führung und Kommunikation wäre für das Management sehr zu empfehlen. Hier besteht ganz klar Handlungsbedarf!
Work-Life-Balance
Einzelhandel, man weiß worauf man sich einlässt!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier besteht starker Schulungsbedarf,
da selbst die einfachsten Grundkenntnisse der Mitarbeiterführung nicht vorhanden sind.
Interessante Aufgaben
Stetige Motivation zur Erweiterung des egoistischen Verhaltens gegenüber den Kollegen.
Gleichberechtigung
Die Sterne gelten der Vielfalt.
Gleichberechtigung ist für Tiffany Frankfurt ein Fremdwort.
Hier wird frei nach dem Motto:
„Schnelle Pferde schneller machen“ gehandelt.
Heißt es wird ganz klar bevorzugt, wer den meisten Umsatz bringt.
Arbeitsbedingungen
Der Laden ist kontinuierlich kalt und schlecht belüftet.
Die Aufenthaltsräume sind im Keller, ohne Tageslicht und sehr ungemütlich.
Die Technik ist soweit in Ordnung,
durch Smartphone einfache Handhabung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Plastik!
Viel Papiermüll, da sehr vieles händisch ausgeführt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deckt Inflationsrate nicht, hier scheint kein Interesse zu bestehen, dies zu ändern!
Image
Nach Außen präsentiert sich das Unternehmen sehr gut, jedoch herrscht im inneren eine sehr Menschen missachtende Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es schlichtweg keine
Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.