62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wird dem Ruf nicht gerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tiffany & Co gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Menschen Kontakt & Mehrwert in seiner Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, keine Kommunikation, keine Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zum empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiffany & Co in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Work-Life-Balance
null
Kommunikation
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hervorragende Führung und starke Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiffany & Co., Niederlassung Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit bei Tiffany & Co. war ich durchgehend positiv beeindruckt von der Professionalität, Wertschätzung und Menschlichkeit innerhalb des Unternehmens. Besonders hervorheben möchte ich die Store Managerin sowie die Assistant Store Managerin, die ihre Führungsaufgaben mit großer Kompetenz, Empathie und einem hohen Maß an Engagement wahrnehmen.
Die Zusammenarbeit war stets geprägt von Respekt, Vertrauen und einer offenen Kommunikation. Ich habe die professionelle Arbeitsweise ebenso geschätzt wie den menschlichen Umgang miteinander. Trotz der hohen Ansprüche und Qualitätsstandards herrschte jederzeit eine unterstützende und wertschätzende Atmosphäre.
Besonders positiv in Erinnerung bleibt mir das familiäre, eingespielte Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich gelebt werden. Diese Kombination aus Professionalität und Menschlichkeit macht Tiffany & Co. zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.
Ich kann Tiffany & Co. daher mit voller Überzeugung als Arbeitgeber empfehlen und bedanke mich für die wertvollen Erfahrungen, die ich dort sammeln durfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Früh und Spätschichten, alle starten und beenden die Arbeit gleich
Arbeitsatmosphäre
TOP
Image
GUT
Work-Life-Balance
Gewöhnliche Einzelhandel Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
GUT
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war stets menschlich, wertschätzend und zugleich hochprofessionell. Die Kombination aus Empathie, Respekt und kompetenter Führung schafft ein Arbeitsumfeld, wie man es sich wünscht. Solche Vorgesetzten sind eine echte Bereicherung für jedes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
TOP
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
TOP
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tiffany & Co. in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir flachere Hierarchien wünschen, um die Kommunikation und Entscheidungswege zu verbessern. Außerdem sollte eine offene Feedback-Kultur eingeführt werden, in der Mitarbeitende regelmäßig ihre Meinung äußern können. Dabei sollten nicht nur Vorgesetzte einbezogen werden, sondern auch die Mitarbeitenden auf der Verkaufsfläche, da sie den direkten Kundenkontakt haben und wertvolle Einblicke liefern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre fühlt sich stark wie im Militär an: sehr hierarchisch, stressig und oft unfreundlich. Wertschätzung oder ein angenehmes Miteinander bleiben dabei auf der Strecke.
Image
Das Image der Marke ist herausragend und weltweit bekannt. Allein für Tiffany zu arbeiten, verleiht dem Job einen besonderen Glanz und Stolz.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet stark unter dem hohen Leistungs- und Zielerreichungsdruck. Überstunden und ständige Erreichbarkeit werden indirekt erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr gute und vielfältige Schulungen angeboten. Diese finden sowohl in Präsenz als auch über das interne Schulungsportal statt. Dadurch hat man gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es wird damit geworben, dass es keine gedeckelte Provision gibt, dafür ist das feste Bruttogehalt jedoch sehr niedrig angesetzt. Dadurch entsteht ein enormer Druck, die Ziele zu erreichen, um überhaupt ein angemessenes Einkommen zu erzielen. Dieser permanente Leistungsdruck führt zu starkem Stress und ist auf Dauer nicht gesund, zumal die Zielvorgaben oft unrealistisch hoch sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich grundsätzlich für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Im stationären Handel zeigt sich davon jedoch wenig, da täglich sehr viel Müll und Plastikverpackungen anfallen. Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf zwischen Anspruch und gelebter Praxis
Kollegenzusammenhalt
Ein echter kollegialer Zusammenhalt ist kaum vorhanden. Durch das ausgeprägte Ellenbogenprinzip und den starken Provisionsdruck arbeitet jeder eher für für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist insgesamt in Ordnung. Meist herrscht ein respektvolles Miteinander, auch wenn es gelegentlich unterschiedliche Arbeitsweisen oder Sichtweisen gibt. Insgesamt aber ein solides und faires Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen kaum Kritikfähigkeit und gehen mit Feedback sehr defensiv um. Menschlichkeit oder Verständnis für individuelle Situationen fehlen nahezu vollständig. Zufriedenheit herrscht ausschließlich, wenn die Zahlen stimmen – andernfalls wird schlechte Laune verbreitet, die sich spürbar auf das gesamte Team überträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr geordnet und strukturiert. Die Arbeitskleidung wird gestellt, was den Alltag erleichtert. Zusätzlich stehen Umkleidekabinen zur Verfügung, in denen man sich umziehen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich fast ausschließlich auf die Bekanntgabe der Monatsziele. Diese sind häufig unrealistisch und setzen die Mitarbeitenden zusätzlich unter Druck, ohne Raum für Feedback oder Austausch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht gegeben, da es klare Lieblinge der Vorgesetzten gibt, die sich deutlich mehr erlauben können. Wer nicht konstant nach oben loyal wirkt oder sich anbiedert, hat kaum Chancen und gerät schnell ins Abseits. Leistung allein reicht hier leider nicht aus.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Schmuckstücken ist abwechslungsreich und spannend. Besonders die Geschichte hinter den Stücken sowie die hochwertige Handwerkskunst machen die Aufgaben interessant. Zusätzlich tragen die meist netten Kunden dazu bei, den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten.
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiffany & Co. in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen toll ansonsten angespannt
Image
Es ist Tiffany
Work-Life-Balance
Hallo Einzelhandel
Gehalt/Benefits
Für Einzelhandel ganz gut aber es hat noch viel Luft nach oben , oft entscheidet sympathie ob es etwas mehr gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier & Plastik beherrschen den Alltag
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen super, der rest wirft dich unter den Bus
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Es gibt tolle Manager habe leider keinen getroffen nachdem die letzten entfernt wurden.
Kommunikation
Mit den Kollegen ja, mit Management nein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiffany & Co. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neubesetzung von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und man fühlt sich gleich unwohl
Image
Nach außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Zahlen weniger als bei Edeka
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt ?
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Kinder
Arbeitsbedingungen
Schimmel Zimmer im Office
Kommunikation
Primitiv
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Eine Erfahrung wert aber nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tiffany & Co gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte erstmal überlegen ob man selbst das Problem ist, bevor andere beschuldigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit gewissen Kollegen war alles super. Jedoch wird super viel gelästert und hinterm Rücken geredet. Sehr toxisch.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Geht, traue am besten niemanden. 80% sind nur nett in dein Gesicht, aber hat in der Hinterhand ein Messer versteckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so.
Kommunikation
Offene Kommunikation existiert nicht, nur wenn man als Buhmann hingestellt wird - da wissen auf einmal alle Bescheid, auch wenn es nur Lügen sind um die Schoßhündchen zu schützen
Gleichberechtigung
???
Interessante Aufgaben
Kennt man alles schon.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann ich nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tiffany & Co. in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
positive veräderung in team. vor allem wenn man früher mit jetzt vergleicht. Unser manager macht einen spitze job
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Eigentlich nur für wegen der hohen Umsatzziele und natürlich wegen Provisionen kann es schwanken
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
grandios. In keiner Firma habe ich mich so gut behandelt gefühlt wie hier. Man fühlt sich wertgeschätzt und respektiert und vor allem gut behandelt.
Kommunikation
wird toll und vorbildlich vorgelebt, alles transparent und ehrlich kommuniziert. man fühlt sich bestens abgeholt und immer am neusten Stand.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tiffany & Co. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Listen, Listen, Listen
IT veraltet
Verbesserungsvorschläge
Anonyme Umfrage machen wegen Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
ONBOARDING
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiffany & Co. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working atmosphere
Verbesserungsvorschläge
Internal IT Department
More benefits for employees
Structure of calls and meetings
Clear onboarding schedule
proper IT and tools set up for onboarding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tiffany durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Tiffany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tiffany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.