Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Es sollten definitiv Führungskräfteseminare eingeführt werden für alle Personen mit Personalverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist steif, leistungsorientiert und wenig wertschätzend
Image
Wie gesagt, mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert in diesem Unternehmen nicht. Starre Arbeitszeiten, ständige Erreichbarkeit (auch im Urlaub/bei Krankheit) gefordert und es kommt das Gefühl auf, dass man für die Arbeit leben muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin vielleicht
Arbeitsbedingungen
Moderne und angenehme Büroausstattung ist etwas anderes. Es gibt weder ergonomische Arbeitsplätze noch eine Klimaanlage - im Winter ist es immer zu kalt und im Sommer zu warm
Interessante Aufgaben
Das einzig positive sind die spannenden Aufgaben dadurch, dass man für 4 verschiedene Unternehmen arbeitet