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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist interessant, und man hat die Möglichkeit, viele interessante Menschen kennenzulernen.
Die offene Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander
Gehalt
Personal wird gefördert
Umfangreich
professionell,menschlich
Leider herrscht überall Personalmangel was so einige Überstunden erklärt,dennoch hab ich dort viel gelernt
Attraktiver Arbeitgeber
So schlimm wie in den Bewertungen ist er allemal nicht:)(gewesen)
Zusammenhalt der Auszubildenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Muss nichts mehr hinzufügen
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte, die dem Personalmangel v.a. im Bereich des Services gerecht werden sollen. Das Ausbildungsziel wird klar verfehlt.
Alt eingesessenes Personal teils etwas engstirnig
Schlechte behandlung des Personals, 2 Klassengeslschaft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Roboter.
Respekt für die Arbeit, die man leistet.
Führungskräfteseminar / Arbeitsrechtsseminar.
Der Chef sollte in Rente gehen
Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
Ein Ideenwettbewerb, bei dem Mitarbeiter Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens einreichen können.
Klingt verrückt, aber feiere ich sehr, und zwar, ein Podcast oder Blog, in dem Projekte, Erfolge und Mitarbeitergeschichten vorgestellt werden
Denke die Bewertungen oben sollten reichen. Mitarbeiterwertschätzung ist hier tiefer als im Keller, der Arbeitsplatz ist ein Ort der Angst.
Es sollten definitiv Führungskräfteseminare eingeführt werden für alle Personen mit Personalverantwortung
Führungskräfteseminare :-)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiger & Palmen Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Moderne und angenehme Büroausstattung ist etwas anderes. Es gibt weder ergonomische Arbeitsplätze noch eine Klimaanlage - im Winter ist es immer zu kalt und im Sommer zu warm
Gehalt für die Branche wohl ganz passabel, aber alles andere lässt zu wünschen übrig
Pausenraum wirklich ekelerregend...und das spiegelt sich auch beim Umgang mit den Mitarbeitern wider...die meisten Mitarbeiter sind schlecht gelaunt und überfordert!! Mitarbeiter mit einem geringen Selbstvertrauen, werden rausgeekelt und wirklich unfassbar schlecht behandelt...ich kann wirklich nicht verstehen, wie man so ein Unternehmen unterstützen kann und wie ein solches Unternehmen ein so hohes Ansehen in der Gesellschaft haben kann...ich bin wirklich geschockt und dieses Unternehmen ist für mich gestorben...ich bin wirklich froh, dass ich dort nie wieder einen Fuß rein setzen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird Talent nicht man eine Chance gegeben entfaltet zu werden.. es zählt Ausdauer im Service bis in die tiefe Nacht sonst ist man weg vom Fenster.
Übernahme Angebot aber eher als weiterhin billiger Kellner
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tiger & Palmen Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Tiger & Palmen Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tiger & Palmen Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tiger & Palmen Gruppe als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Tiger & Palmen Gruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tiger & Palmen Gruppe
Branchendurchschnitt: Gastronomie