22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn du einen Nervenzusammenbruch haben willst wegen eines Boomer-Chefs, dann ist das der perfekte Arbeitsplatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Tiger & Palmen Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist interessant, und man hat die Möglichkeit, viele interessante Menschen kennenzulernen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Roboter.
Respekt für die Arbeit, die man leistet.
Führungskräfteseminar / Arbeitsrechtsseminar.
Der Chef sollte in Rente gehen
Arbeitsatmosphäre
„Das Einzige, was an der ganzen Firma rettet, ist, dass alle Mitarbeiter vor Ort gleich gestört sind und alle PTSD von der ständigen Verhaltensweise der Vorgesetzten haben. Dadurch haben viele einen guten Humor. Man muss lachen, sonst weinen wir den ganzen Tag, Dann wird keine Arbeit mehr geschafft und krigt mann schon wieder ein anschiß
Work-Life-Balance
Ein 12-Stunden-Arbeitstag ist normal. Über 70 Stunden pro Woche sind üblich. Spätschichten gehen bis 2 Uhr morgens, und am nächsten Tag bist du um 10 Uhr morgens in einem anderen Unternehmen unter dem Tiger- und Plamen-Schirm eingeteilt. Man soll hier nur arbeiten, wenn man keine anderen Interessen hat.
Gehalt/Benefits
jedes Jahr wird etwas weggenommen. Früher gab es eine Gehaltserhöhung von 3 % oder 3 zusätzliche Urlaubstage. Jetzt gibt es das nicht mehr. Krankengeld – nein, Urlaubsgeld – nein, Weihnachtsgeld – 200 €
wir müssen sogar für unsere uniform monatlich Zahlen -
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist absolute egal!
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung ist eigentlich okay, aber der Geschäftsführer entscheidet alles und ist nur auf Gewinn aus. Das bedeutet, dass alle Mitarbeiter die Arbeit von drei Personen erledigen müssen. Dadurch haben die Abteilungsleiter sowieso keine Macht, um etwas zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Arbeit von drei Personen macht, ist es schon abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Welcom X!6
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Tigerpalast Varietè Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, arbeiten,arbeiten, arbeiten. Wozu braucht man Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rauer Ton
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, man sollte alle Vorgesetzten und Geschäftsleitung Arbeitsschutzgesetzes Seminar schicken.
Arbeitsbedingungen
Schlecht,
Kommunikation
Sehr ausbaufähig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in einer herausfordernden Branche
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gesellschaftshaus Palmengarten GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
Ein Ideenwettbewerb, bei dem Mitarbeiter Vorschläge zur Verbesserung des Unternehmens einreichen können.
Klingt verrückt, aber feiere ich sehr, und zwar, ein Podcast oder Blog, in dem Projekte, Erfolge und Mitarbeitergeschichten vorgestellt werden
Work-Life-Balance
man muss sagen, angesichts der Herausforderungen in der Branche bietet das Unternehmen schon faire Bedingungen.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
sie packen aktiv mit an
Kommunikation
versch. Kommunikationswege wie Teams und E-Mails usw... und wichtige Informationen werden schnell an alle weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tiger & Palmen Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten definitiv Führungskräfteseminare eingeführt werden für alle Personen mit Personalverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist steif, leistungsorientiert und wenig wertschätzend
Image
Wie gesagt, mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert in diesem Unternehmen nicht. Starre Arbeitszeiten, ständige Erreichbarkeit (auch im Urlaub/bei Krankheit) gefordert und es kommt das Gefühl auf, dass man für die Arbeit leben muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin vielleicht
Arbeitsbedingungen
Moderne und angenehme Büroausstattung ist etwas anderes. Es gibt weder ergonomische Arbeitsplätze noch eine Klimaanlage - im Winter ist es immer zu kalt und im Sommer zu warm
Interessante Aufgaben
Das einzig positive sind die spannenden Aufgaben dadurch, dass man für 4 verschiedene Unternehmen arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ich hab gelernt, was ich später mal nicht haben mag
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tiger & Palmen Gruppe in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung aber eher schlecht.
Karrierechancen
Übernahme Angebot aber eher als weiterhin billiger Kellner
Arbeitszeiten
Viele Überstunden die nicht ausgeglichen werden, Ständig wechselnde Dienstpläne. Leben außerhalb quasi unplanbar.
Ausbildungsvergütung
War im Vergleich zu anderen eher Überdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Wenn man sich mit den Ausbildern gut stellt hilft es einem :D
Spaßfaktor
Kommt total auf die Abteilung an
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren oft eher Kellner als Azubis
Variation
Man durchlebt fast alle Abteilungen, obwohl auf Wünsche nicht eingegangen wird.
Respekt
Von der Führungsebene gibt es kaum bis gar kein Respekt.
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Hier herrscht Angst und Schrecken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gesellschaftshaus Palmengarten GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss nichts mehr hinzufügen
Verbesserungsvorschläge
Denke die Bewertungen oben sollten reichen. Mitarbeiterwertschätzung ist hier tiefer als im Keller, der Arbeitsplatz ist ein Ort der Angst.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, man bekommt Angst auf die Arbeit zu gehen. Wenn man sich zu gut mit seinen Kollegen versteht, wird man ermahnt und die Freude wird unterbunden… hier ist man nur menschlicher Roboter und wird für Servicetätigkeiten ausgenutzt - egal welche Abteilung.
Image
Nach außen hui, innen pfui… und nicht alles was was glänzt ist Gold
Work-Life-Balance
Überstunden, Rückenschmerzen und Angstzustände.. wer das möchte ist hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird Talent nicht man eine Chance gegeben entfaltet zu werden.. es zählt Ausdauer im Service bis in die tiefe Nacht sonst ist man weg vom Fenster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn jemand wüsste, wie der Müll entsorgt wird …
Kollegenzusammenhalt
Man teilt sich das Leid, das ist an der Tagesordnung.. solange man miteinander Spaß haben darf und nicht dafür eine Abmahnung bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und sehr diktatorisch… zudem weit entfernt von flacher Hierarchie
Kommunikation
Bewusst werden Aufgaben oder Fehler verschwiegen und Abteilungsleiter oder sogar Geschäftsführung lässt einen dann auflaufen. Wenn Kommunikation dann muss man Angst haben was im nächsten Satz gesagt wird… professionell ist anders, da Kritik sogar aufs Aussehen geht.
Gleichberechtigung
Kritik aufgrund des Aussehens ist hier an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Service bis einem die Füße wund werden
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Servicekraft gesucht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tiger & Palmen Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Auszubildenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende sind billige Arbeitskräfte, die dem Personalmangel v.a. im Bereich des Services gerecht werden sollen. Das Ausbildungsziel wird klar verfehlt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminare :-)
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm.
Image
"Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Work-Life-Balance
Stetig wechselnde Dienstpläne, die meist sogar noch einen Abend vorher abgeändert werden per whats app Nachricht.
Kollegenzusammenhalt
Die Auszubildenden untereinander halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger die Betriebszugehörigkeit, desto größer der Einfluss und der Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Getrieben von hierarchischen Strukturen, Respektlosigkeit und mangelnder Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Vor allem nach Ausbildungsübernahme ein anmaßendes Gehalt. Generell leider flächendeckend niedrige Bezahlung
Interessante Aufgaben
Die Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann wird hier mit der zu einer Servicekraft verwechselt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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professioneller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tigerpalast Varietè Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Personal wird gefördert
Umfangreich
professionell,menschlich
Leider herrscht überall Personalmangel was so einige Überstunden erklärt,dennoch hab ich dort viel gelernt
Attraktiver Arbeitgeber
So schlimm wie in den Bewertungen ist er allemal nicht:)(gewesen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt eingesessenes Personal teils etwas engstirnig
Arbeitsatmosphäre
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tiger & Palmen Gruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht angst und schrecken, Mitarbeiter kommen regelmäßig krank zur Arbeit, man wird des öfteren angeschrien und bekommt andauernd die schuld, für dinge für die man nichts kann
Work-Life-Balance
es werden einem ohne Absprache einfach Urlaubstage eingeteilt und diese muss man dann nehmen
Kollegenzusammenhalt
es wird viel hinter dem Rücken übereinander geredet
Vorgesetztenverhalten
OK, boomer
Arbeitsbedingungen
Gehalt für die Branche wohl ganz passabel, aber alles andere lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
schrecklich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Alptraum und schlimmster Arbeitgeber meines Lebens!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tigerpalast Varietè Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe für dieses Unternehmen keine Worte mehr und hier müsste alles, wirklich ALLES verbessert werden, aber dafür ist es zu spät!!! Wirklich eine Frechheit und so etwas schimpft sich „der Adel von Frankfurt am Main“!!!! Wirklich unfassbar!!!
Arbeitsatmosphäre
Wirklich eine Katastrophe!!! Jeder ist sich selbst der Nächste!!! Verdient meines Erachtens noch nicht mal einen Stern...außerdem: katastrophaler Pausenraum - schmuddelig, dreckig, kalt und einfach nur ungemütlich und so wird auch leider mit den Mitarbeitern umgegangen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein!!!! Keine Mülltrennung!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Die Einzigen, die Dir hier helfen, sind Azubis und Aushilfen. Jeder hat regelrechte Angst vor den Vorgesetzten...habe so etwas wirklich noch nie erlebt...wirklich ein Alptraum und die Mitarbeiter tun mir leid, aber kann bei Gottes Willen nicht verstehen, wie man es länger als ein paar Tage dort aushält...ich leide unter den Mobbing-Attacken noch heute und ich war noch nie dazu gezwungen nach ein paar Tagen „die Reißleine zu ziehen“. Wie gesagt, psychische Probleme sind bei mir dadurch entstanden!!!
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt!!! Man wird von vorne bis hinten ausgebeutet und mir fehlen die Worte......!!!! Ich frage mich wirklich, wie so ein Laden noch in der heutigen Zeit bestehen kann, einfach nur schrecklich!!! Mobbing steht hier an erster Stelle!!!! Bin jeden Abend heulend nach Hause gekommen. Leide heute nach 2 Monaten noch stark darunter!!!
Arbeitsbedingungen
Pausenraum wirklich ekelerregend...und das spiegelt sich auch beim Umgang mit den Mitarbeitern wider...die meisten Mitarbeiter sind schlecht gelaunt und überfordert!! Mitarbeiter mit einem geringen Selbstvertrauen, werden rausgeekelt und wirklich unfassbar schlecht behandelt...ich kann wirklich nicht verstehen, wie man so ein Unternehmen unterstützen kann und wie ein solches Unternehmen ein so hohes Ansehen in der Gesellschaft haben kann...ich bin wirklich geschockt und dieses Unternehmen ist für mich gestorben...ich bin wirklich froh, dass ich dort nie wieder einen Fuß rein setzen muss...
Kommunikation
Wichtige Informationen, wie z.B. dass man 150€ Wechselgeld als Kellnerin selbst tragen muss, werden einem bewusst verschwiegen...weder im Vertrag, noch irgendwo anders festgehalten!!! Ich kann dazu nur sagen: Frechheit!
Gleichberechtigung
Wenn Trinkgeld auf die Rechnung geschrieben wird, sehen Mitarbeiter keinen Cent davon!!!
Interessante Aufgaben
Langweilig und anstrengend...Gäste sind hochnäsig und geben kein Trinkgeld!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tiger & Palmen Gruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Tiger & Palmen Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tiger & Palmen Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.