schlechtes Betriebssklima, Mobbing, Mitarbeiterausbeute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung verhält sich bisweilen diktatorisch, Mitarbeiter werden ausgebeutet was sich negativ auf das Betriebsklima auswirkt. Mobbing von ganz oben ist ein echtes Problem.
Verbesserungsvorschläge
Reform der Mitarbeiterführung, der Großteil der Arbeitnehmer arbeitet schließlich um zu leben und lebt nicht um zu arbeiten. Je mehr Mitarbeiter geschätzt werden desto mehr bringen sie sich auch in das Unternehmen ein. Es gibt mit Sicherheit Arbeitnehmer die auch einmal "krank feiern", sobald die Unternehmensleitung jedoch jeden Mitarbeiter dessen verdächtigt sinkt die Moral der Angestellten und die Angst wächst.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst geprägt.
Kommunikation
Informationen werden bewusst zurückgehalten um einen in die Pfanne zu hauen bzw. bewusst auflaufen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des autoritären Führungsstils entsteht eine Hackordnung, jeder ist sich selbst der nächste, entsteht ein Zusammenhalt unter Kollegen wird dieser sofort argwöhnisch beobachtet und versucht zu unterbinden.
Work-Life-Balance
Freie Tage wechseln wöchentlich, daher keine Regelmäßigkeit, Freizeit nur sehr schwer planbar. Es wird gefragt wann man Urlaub möchte aber gerade zu diesem Datum ist es leider nicht möglich. Überstunden werden nicht aufgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Wer krank ist gilt als Simulant und wird nicht selten zum medizinischen Dienst geschickt.
Gleichberechtigung
Frauen in leitenden Positionen wird es nicht ermöglicht nach der Geburt eines Kindes in die alte Position zurückzukehren.
Arbeitsbedingungen
alte IT, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung gleich Null, Kantine grauenhaft, an 6 von 7 Tagen das gleiche Essen, Fleisch war auch schon des öfteren verdorben
Image
Der Tigerpalast ist beim Arbeitsgericht häufig vertreten, beim medizinischen Dienst mindestens ebenso gut bekannt.