Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute uns schlechte Arbeitgeber - gute und schlechte Mitarbeiter

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man etwas verändern möchte und sich weiterentwickeln möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was mich zum kündigen bringt.

Verbesserungsvorschläge

Es noch mehr „Menscheln“ zu lassen

Arbeitsatmosphäre

Ist gut, besser geht immer. Aber so schlecht wie einige gefrustet Beiträge ist es bei weitem nicht. Es ist wie immer im Leben, die gefrusteten Menschen lassen z.B. hier Luft ab. Aber die sollten sich hinterfragen, wieso sie nicht mehr da sind. Sind bestimmt auch teilweise nicht freiwillig gegangen.
Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen. Ich habe viele Kollegen die sehr glücklich hier sind.

Image

Bei den nicht frustrierten Personen auf dieser Seite und bei den Kunden gut.

Work-Life-Balance

Total flexible und tolerant

Karriere/Weiterbildung

Ist halt ein mittelständisches Unternehmen, mit überschaubaren „Leiter“ Positionen

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich - kann das was andere geschrieben haben nicht verstehen. Evtl. sollten die sich mal selber hinterfragen - wenn leistungsgerecht bezahlt wird, könnte ja auch die Leistung nicht stimmen????

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltgedanke wird hier groß geschrieben.
Soziales Verhalten ist auch gut - habe mitbekommen, wenn Kollegen Probleme haben wir versucht zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gutes Mix

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die einen super Job machen und einige, die da noch Potential haben. Man merkt aber das man an sich arbeitet. Wobei der Spagat zwischen zufriedenen Mitarbeitern und zufriedenen Kunden gefunden werden muss

Arbeitsbedingungen

Wie auch die frustrierten schreiben - top ausgestattet und immer auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Alles kann offen angesprochen werden. Allerdings gibt es ältere Führungskräfte die zu sehr von sich überzeugt sind und Potential zu mehr Menschlichkeit haben.

Die Menschen im Unternehmen sind wichtig und dies ist auch die Meinung der Geschäftsleitung und unterstützt gerade die jungen Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Kein 08/15 - langweilig wird es hier nicht. Aber auch fordernd.


Kollegenzusammenhalt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.